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第二十七章 新工作(下)(3 / 4)

要知道炼狱岛所制作的药剂,可都是整个大陆都少有的,基本没有配方在外流传。如今外面可以制作的药剂,大都是些低成本,粗制滥造的东西。一瓶治疗药水喝下去,未必能帮你恢复多少伤势,让你头痛脑热个几天却是完全有可能的。

毕竟药剂的制作,不仅仅是需要配方,还需要珍稀材料,放眼大陆,如今也只有炼狱岛才有这个条件。伊沃所说的一百一十三种药剂,其实都是标准高级药剂,放眼大陆,到有不下数千种低级药剂,和炼狱岛出品完全无法相提并论。

有了这个机会,宫浩若不好好把握一番,就当真是对不起自己了。

成功率的提高带来的是工作效率的提高。宫浩可以自由使用大型坩埚,每一次都可以炼制十瓶药剂,使得他炼药的速度大大加快。同时由于失败率低,也使他可以免于重复工作,进一步节约了时间。

只用了二十天时间,宫浩以一个新进仆役的身份就完成了一个学徒所有的标准工作量,还大大节约了材料用量,这还是在他继续担任书记员和捕猎魔兽的工作下完成的,这样的工作进度令所有人都大感诧异。

即使海因斯知道这个家伙是个小天才,也没想到他能掌握得这么快。

当然,这其中贡献最大的还是他制作的温度计和烧杯。有了这两样东西,在制作药剂方面,宫浩完全不用发愁。如果时间允许,他打算再搞个小小的试验台,制作一些以前化学试验室里用到的更加精密的工具。

不过两个月时间恐怕无论如何是不够的。

而要想让海因斯留下自己,他就必须做出更多更大的贡献。

仅仅依靠制作药剂显然不行。

药剂做得再好,也不过是熟练工种而已,要想因此就让海因斯放弃被宫浩发现秘密的可能,从而将他长期留在炼金塔,并随他做他想做的事,就必须让海因斯认识到他真正的价值。

不可替代的价值!

宫浩记得自己在转生前,曾经碰到过这样一件事:

有一位工人抱怨说,自己总是干很多的活,但是工资收入却是最低的。但是一些技术员不需要做什么事,却收入要比他们多好几倍。那个时候自己对那位工人说:人的价值不是依靠付出多少劳动力来判定的,而是看你的不可取代性有多少。如果你现在离开这个岗位,后面有一批人随时可以接替你,你的不可替代性是最低的,所以你即使付出再多的劳力,其回报也有限。

可如果你有把握在自己离开后,有很多只有你能做的事,别人无法做到,那么你就有了叫价的资本。

是的,不可替代性,必须让海因斯认识到自己有不可替代的价值!这样他才会冒着风险将自己留下来。

而仅仅依靠制作药剂的熟练度是无论如何达不到这一点的。对海因斯来说,他每天挥霍掉的材料远远超过宫浩所能省下的,他不会在乎这个。对于象他这样的炼金疯子而言,只有未知的,神秘的,尚未有所成就的东西才有价值。

谁能做到这一点,谁就是不可替代的。

改良药剂配方!这是宫浩唯一能想到并且自己有可能做到的事。

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“皮耶大人。”

宫浩来到皮耶的试验室,恭恭敬敬地向他致礼。

“什么事?”

“是这样的,帝国送来的药剂需求清单,已经全部完成,我想请问大人还有什么吩咐吗?”

皮耶放下了手中的试验。

他颇感兴趣地看看宫浩。

不知为什么,他总觉得这是一个令他有些捉摸不透的小子。

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