先就是人员安置问题。
“我希望把他们并入野狼团的麾下。”布莱恩巴克勒说：“野狼团在比利亚斯山区虽然称不强大的盗匪组织，但是毕竟也有一定的名望。大家都是帝国不容的人，让他们加入我野狼盗贼团，也算是一份正式的承认。而且野狼团有现成的管理模式，正适合他们。”
“我可不那么看。”火焰云豹克里奥立刻反对：“巴克勒团长，我敬重你是一个人物，不过我要提醒你，你的野狼团真正可以使用的人，只有几百个人。而这个山谷里的囚犯，可有成千上万。虽然大家都是帝国不容的人，但是盗匪毕竟不是囚犯，这中间还是有些差异的。”
“那么你的意思是……”巴克勒反问。
“我们自组一个团队，由修伊领导。”克里奥迅回答。
修伊的眉头微微皱了一下。
表面上看起来，这是一个不错的提议，但是事实上，这却是在将自己与巴克勒对立起来。
人们对权力的追求，总是永无止境，领导的人多了，内部的勾心斗角，必然会无可抑止的出现。
在以前，修伊都是单人匹马作战，那个时候，他需要考虑的只是怎样利用对方的矛盾。到后来，他和野狼团形成了合作关系，彼此有共同的利益与目标，暂时可以相安无事。
但是现在，这一大批囚犯的加入，其实是在无形中从天而降了一大块蛋糕。测试文字水印1。
如果说有人不眼红，那是不可能的。
尽管大家都承认修伊是大家的主人，但是毕竟修伊不可能掌管所有的一切，他总要用人。
分级式管理是在任何社会形态下都适用的。
那么如何用呢？
巴克勒希望囚犯们进入野狼团，那么他就是名正言顺的除修伊外的最高领导。
克里奥反对，要独自组团，只怕同样也是出于这个野心。一旦独自组团，凭借强大的人数优势，野狼团根本不可能和新团队对抗。
新的庞大势力的加入，严重威胁了原本的合作基础，如果不能协调统一好内部问题，带来的后患必定无穷。
这对修伊的领导能力，无疑是一个重大考验。
他注意到在这种情况下，那位六大天王之的狂虎克里斯平博兰，出乎意料的并没有表任何说话。他的独目贲张，冷冷的看着自己。
很显然，这是他在期待自己的反应，也想看一下修伊是否是一个合格而称职的领袖。
无论怎样强大的人物，都需要用时间来证明自己的能力，不仅仅是阴谋诡计的布置，同样也需要对各种问题的解决。博兰已经知道了修伊在阴谋与行动上的能力，而现在他想看到的是修伊在组织与策划上的能力。就团队而言，后者能力显然比前者更重要。
当然，这对修伊本身而言也就成了一个重大考验。
巴克勒的想法不能不顾及，毕竟已经有了一定时间的合作基础，彼此的信任与交情已经建立。
克里奥的提议，也不能不慎重对待，毕竟他说的不无道理，对于刚加入的新人，领导者需要一定程度的安抚。
在新人与旧人之间，如何处理好这中间的平衡关系，毫无疑问是个极大的难点。