李易看着那简历愣神了半天，这才看向林旭氏问：“你这让我有些懵，你是来收购的没错吧？”
林旭氏点头道：“没错，我是代表联动思想来收购的，企图用50亿收购第二世界，在来这之前，我已经和董事长说过了，这是不可能的，可惜结果你看到了？”
“这一次，如果失败，又错失这一次机会，甚至的当你们第二世界席卷华夏市场，甚至靠着外设科技市值超过联动思想的事后，我肯定又要背锅，董事长不会承认这是自己的错。”
“对了，我在联动思想干到副总之后，这种锅背了三次，就算立功再多，我也当不上总经理，没有机会触摸期权奖励。”
“而在上一次背锅之前，原本我还以为自己可以升总经理，可背锅之后，以我做事不过稳妥为由，董事长的儿子当了总经理。”
“所以，这一次我也没有过多劝说董事长50亿不可能收购成功，甚至没告诉他我研究过的结果，第二世界市值会很快超过联动思想。”
“而且，来之前我就准备好了简历，相信有鱼上钩，你拿到足够的钱之后，第二世界会快速扩张成为庞然大物，到时候第二世界会需要我这个人才。”
这话直接让李易对着人侧目了。
那些联动思想的人都呆呆的张着嘴。
这林副总怎么可以这样？
那他们来这里的目的是为了什么？坐一趟飞机，看林副总玩这一波骚操作，然后回去汇报董事长，帮着林副总气一气董事长？
李易这时倒是好奇的道：“你就怎么知道我这第二世界公司会超过联动思想的市值?”
林旭氏道：“这并不难看出来，炒作到现在这种状况，知名度有了，恐怕路上随便找一个人都知道第二世界外设产品。”
“而且，因为3.1亿的事反复炒作，现在整个华夏人对第二世界的产品已经都有了一种认同感，知道这是世界最好的产品。”
“再加上第二世界产能不足，这也造成了另类的饥饿营销，现在外界已经有黄牛在做第二世界产品的生意。”
“所以，现在第二世界只要有足够的资金，快速收购外设工厂，同时建立扩张新的产线，将产品快速铺开，席卷华夏市场，加上第二世界产品质量过关，到时候得第二世界就是这一行的NO.1。”
“外设产品的销量总体上可比电脑主体要高，而且，联动思想其实认同感并没有那么高，甚至这些年还被烂苹果电脑一直抢份额。”
“所以，显而易见，第二世界市值有超过联动思想的潜力，可现在也是关键的事后，错过这一次机会，那第二世界产品再好也没什么了不起了。”
“没错席卷占据市场，慢慢发展，其他同行，特别是国外那几家国际品牌，可会联手压制，时间一长，这外设技术总会被破解的。”
听到这些话，李易就果断的道：“好了，你被录取了。”
他几乎可以确定，这是一个人才。
自然，如果不是人才也可能在联动思想背三次锅还坐稳副总位置，因为少了他可能不行吧！
如果不是人才也不会从中看出第二世界的潜力，直接果断的玩出这一波骚操作。
林旭氏这时却道：“我需要考虑。”
“啥？”李易特么一脸懵的看着林旭氏：“你逗我玩？”
林旭氏却笑了笑道：“也可以不需要考虑，可我有要求！”
“说！”
“总经理位置！”
“试用。”
“期限？”
“第二世界飞天计划结束，看你功劳！”
“期权奖励。”
“看你这一次飞天计划表现，给你最大承诺：最低价格，最高份额！”李易对于林旭氏的要求倒是没有拒绝，果断给了承诺。
这也是现在所有公司的形式，期权奖励已经是主流，已经是笼络留下人才的必要途径。
没有期权奖励的公司，那些真正的人才是没人会去的。
自然，期权奖励并不是说直接将股份给他，很多人都一位期权奖励是给股票。
其实期权奖励是一种对待公司高级管理人员的一种激励手段。
大多是授予高管一定数量的股票期权，高管可以在事先约定的价格购买授予的期权数量的公司股票。
而公司高管则是可以以市场价卖出去股票获利，自然一旦公司潜力大，没有谁会卖这股票。
这样，这些高管为了让自己的股票更之前，也会有更高的动力提升公司股价。
总而言之，期权奖励不是给股份，而是给股份购买的资格，价格远远低于市场价，大概30%-50%左右吧。
只有花钱购买的才算他们的股份，最高不超过期权规定的数量。