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第七十九章 电竞事业部(1 / 2)

外界对于华威的评价最常用的一个词是:务实。这一点在招聘上可见一斑,人家根本不相信面试这点时间能了解多少内容,反而在事先做足了功课,提前筛选,这也是为什么来面试的人这么少的原因。

“我想知道以后的工作内容是什么?”陆哲问。

“为公司某部门开发配套程序。”女子回到。

“哪方面的程序?”

“这个要等签完合同才能告诉你,但放心,一定是你可以胜任的。”

“薪酬方面?”

“公司有统一的薪酬体系,但你所入职的部门是新成立的,有一笔鼓励资金,试用期内,基本月薪8千,转正之后,基本月薪1万,五险一金按国家规定,一年15薪,完成项目之后会有分成奖励,目前我们员工的平均分成奖励在每年3万左右,只要达到平均水平,就可以拿这么多。”

陆哲自己估算了一下,稳稳当当18万年薪,扣除税收和五险一金,到手大概也有15万,这个收入水平,对于一个应届毕业生,哪怕在经济最发达的S市,也已算非常不错。

虽说这个薪酬和前世的收入简直一天一地,但这毕竟还只是刚入职,当初他刚进信仰时还没这么高工资呢。陆哲十分有信心能够在软件这一行崭露头角,若是能够做到行业顶端,就算比不上顶尖职业选手的收入,一样能让苏颖过上物质无忧的生活。

最主要的是,电竞毕竟是青春饭,一辈子最多七八年的巅峰时间,过完之后,如果没有理财观念,基本就是吃老本。

但企业就相对稳定一些,如果最终能够做到华威高层,就长期来看,未必就不如职业圈。

“我这边没什么问题了。”陆哲道。

“那就签合同吧。”

陆哲被领到隔壁一个房间,一份长达十几页的合同摆放着桌上。

“你自己慢慢看,不着急,没问题就签名。”

陆哲一字不落的看完了整份合同,觉得没多大问题,才签下自己的名字。

面试的当天直接签合同,估计没几家企业会这么干。如果不是有华威这块金字招牌,陆哲一定觉得里面有猫腻。

旁边一名西装笔挺的文员拿过合同确认之后,便转身出了房间。

不多时,那名面试他的女子走进来。

“合同上写的很清楚,你明天就必须入职,当然,你现在还没有正式毕业,如果是学校里有事务需要处理,公司会酌情放你假。”

“好。”

“我先带你去工作地点,明天直接上班吧。”

“行。”陆哲道。

两人乘电梯一路来到大厦的顶层。

电梯门打开,墙上的招牌映入眼帘:华威集团(S市)有限公司——电子竞技事业部。

“欢迎加入华威集团,我是电子竞技事业部总裁叶晴,目前也是你的直接领导上司。”

卧槽!

什么鬼?!

陆哲如遭雷劈,呆立当场。

……

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