对那些有机会登临里乌岛的梅里纳人而言，每次来里乌岛都能感受到非常显著的变化。那怕最早登岛负责施工的工人，也觉得岛上有些地方，总是不经意间就有了变化。
正在建设的海滨渡假村，目前无疑是岛上最为关键的建筑工程之一。而大量新设小区建设，也令很多施工的本地青年好奇，建这么多房子给谁住。
可对目前的庄海洋而言，他宁愿先把房子建好等人入住。也好过人口剧增之后，却又要重新开工建设。海滨渡假村完工之后，他希望岛上尽量少些大工程施工。
为岛屿护卫队修建的护卫队安置小区，为暗刃小组队员准备的住所，为以后迁来里乌岛的本地人居住小区，为以后招募工人提前建设的员工公寓等等。
就这一系列的工程，足以令在岛上的工人，忙碌很长一段时间了。当大型农业种植园项目正式启动，大片开垦出来并播洒过肥料的农场，也随之开始招募员工。
入职种植园的本地员工，都会入住位于农场不远的职工小区。虽然没职员小镇那边热闹，可各项生活配套设施也很完善。想去小镇，也有电动公交车可供搭乘。
分配到种植园的高层，无疑最先搬进独立别墅居住。很多来自国内的管理高层，也很无奈道：“一个人，住这么大的别墅，总觉得有点渗的慌啊！”
“要是觉得太寂寞，跟公司打个申请，把你家人接过来不就行了？反正眼下距离过年，剩下时间也不多。提前接她们过来，还有一个适应的过程呢！”
“说的也是哦！咱们来国外工作，这住宿待遇传出去，怕是很多人都会羡慕吧！”
“谁说不是呢！你们这帮还单身的家伙，也要赶紧努力解决终身大事。要不然，你们就继续住单身公寓吧！剩下这些没分配出去的别墅，你们只能干瞪眼了。”
正常情况下，别墅优先分配给有家眷的管理层，而单身的国内职员，大多都住条件同样优越的员工公寓。国内跟国外的员工，同住一小区却分属不同楼层。
这样做，也是担心各自生活习惯不同，从而导致生活中发生什么摩擦。当招募的本地正式员工，开始把家人接到公司分配给他们的小区，种植园小区也变得热闹起来。
那些经过培训上岗的售货员，跟其它的服务人员也陆续上岗。整个流程，都显得秩序井然。这也说明，庄海洋任命的管理团队，如今也熟悉了管理流程。
经过培训陆续上岗的种植园员工，也开始为种植园运营而努力。无论种植园、果园或牧场，很多本地员工都知道。园区的效益，直接影响他们年终的效益提成。
用那些管理员的话说，也许年终的效益提成，会比他们一年工资都高。所以种植园经济效益好坏，也跟所有人都息息相关。好吃懒做的人，最终都会被踢出团队的。
团队精神，也是管理层非常重视的精神。涉及到自身利益，那怕有人想偷懒，其它人也不会让他偷懒。在其它人看来，偷懒的人无疑在坐享其成。
事实上，有资格被招募成为正式员工的工人，在施工队表现都很不错。这些人的离开，也令剩下的本地年青人，开始期待着下一次招募机会，会轮到他们身上。