“反正我不管，我会沿着自己的思路进行研发改进的，我也不会加入他那个研发团队！”
“小徐，这是集团班子讨论后才做出的决定，不是你个人想怎么样就怎么样的！”
眼见着曹胜华和徐芯慧要爆发矛盾了，韩启涛也不想破坏人家西电的内部团结，就说道：“曹总，我倒有一个建议。”
“小韩主任请说吧！”
韩启涛说：“既然小徐主任这么坚持自己的研发思路，那我们不妨来一场‘内斗’吧？”
“内斗？小韩主任......”
曹胜华一怔，原本自己就不想因为这件事而导致集团内部不团结，现在韩启涛却要提出内斗？
那岂不是故意挑起事端嘛？
韩启涛笑笑道：“曹总，别紧张，我所说的‘内斗’的意思是内部竞争的意思。”
“我的意思是，我们可以分为两组科研团队，一组跟着我，按我的思路进行研发，另一组是跟着小徐主任，按她的思路进行研发，然后看谁先研发出性能更优越的产品。”
“这......”
曹胜华皱起了眉头，他没想到韩启涛还会提出这种想法。
他从来没想过要分开两组研发团队，毕竟，集中力量办大事这才是我们一贯奉行的策略，现在分为两组单独搞，恐怕既浪费了集团资源，又无法取得满意的成绩，那就......
韩启涛似乎看出了曹胜华的顾虑，便又说道：
“曹总，您放心吧，这种内部竞争的做饭，是很多大企业都喜欢采取的策略，这样不但可以在不同方向上探索，还可以让企业更具活力。”
韩启涛说的没错，确实很多大企业都有这种策略，在内部设几个小组，开展内部竞争，哪个先成功上岸，企业就采用哪个团队的方案。
韩启涛刚说完，徐芯慧就跟着表态了，“曹总啊，我赞成小韩主任的提议，我们分为两个研发小组分别按不同思路进行攻坚吧！”
在这一点上，徐芯慧竟然和韩启涛高度的保持一致，也是难得。
见韩启涛和徐芯慧都有这种想法，曹胜华也不再犹豫担心了，就说道：
“那好吧，那我们实验室的科研同志们就分为两个科研小组吧，一个由我们的小韩主任负责指导，一个由我们的小徐主任负责指导。”
“为了公平起见，我会把我们实验室的科研人员平均分到两个科研小组......”
曹胜华这么一说，就引起现场人员的一些小躁动了。
大家可不想去到自己不想去的小组啊！
韩启涛也觉得曹胜华这种用粗暴的行政手段干预科研的做法，未免有点不好，于是就说道：
“曹总，我看要不这样，让大家根据自己的想法，自由选择队伍吧。”
“小韩主任，我是怕......”
曹胜华其实是担忧，让大家自由选择的话，这韩启涛会成为光杆司令啊！
那得多尴尬啊！
但韩启涛又说：“科研选择嘛，肯定要尊重大家的意见的，不然到时候有点人被分到不想去的小组，心里就有抵触情绪，就会影响工作了。”
徐芯慧一脸的不屑，同时心中暗道：“你这家伙也未免太自信过了！你都不想想会有谁愿意跟你一组呢！”
见韩启涛这么坚持，曹胜华也不好说什么了，只好说道：