自己要俘虏投降，是要他们干活。
至于忠心不忠心，可以慢慢考察。择优而用。至于那些不适用的，直接扔到苦工队，干苦力就行了！
而且还有一个重要的原因是，手下人多了。郑芝龙也不可能再像以前那样细心地和每个人交谈，了解他们的品性这些。
没时间，也没有这个精力。
更多的是靠着赏罚，制度，以及晋升的渠道这些来，尽量让手下聚集力气干一件事。
就如同现在，为了晋升伍长、什长、哨官的职位，为了在老爷面前表现好一点，手下干起活那叫一个勤快！
不说打扫水寨房间时的认真和仔细，就连值班把守营寨大门的下人，个个都是挺直胸膛，想让老爷看到他们威武的样子。
郑芝龙带着郑芝虎巡视了水寨一边，一边考察着手下，一边将水寨的地形记载心里。
巡视了一边后，了解了水寨的大致情况后。
郑芝龙躲进了原来张青的房间，绞尽脑汁，编写类似于军规军纪的规章制度了。
管理一百个人以下，当然是可以靠着领导的个人魅力、威望这些。
但是要想靠管理一百人以上的企业、军队，就必须要靠着制度！
因为这个时候领导是不可能有这个精力和时间来了解每个人的品性，只能靠着制度来约束管理属下了。
至于树立什么企业文化，军魂这些，现在谈这些都太早了。
一个靠贩卖私盐起家的烟贩子，说文化，军魂，简直是瞎扯淡！
郑芝龙根据明朝的军规十三斩七大禁，以及现代企业、军队的一些知识，以及现在郑家下人的情况，制定了制度。
郑芝龙让杨天贵他们轮流挑选俘虏，编入他们的队伍中。
在杨天贵他们挑选俘虏的时候，郑芝龙却是躲在房间里。
李富贵、黄信这两个新的海盗头子，依旧是被关押在地牢里。
郑芝龙一时间不知道该怎样处理这两个海盗头子。
放出他们，一时间郑芝龙不敢，也不放心使用。生怕他们会串嗦一些海盗的，突然暴起造反，或者是抢走海船逃跑。
毕竟郑芝龙不可能给他们好的待遇，或者是给他们什长、哨官做。
要是让他们当个普通小卒，只怕他们会不满。
心狠手辣，一刀将他们宰了。郑芝龙到不是说狠不下心，只是觉得有点浪费。
他总觉得留着这两个人，应该还有用处。
反正养着两个人也费不了多少米，暂时先关着些。
将水寨里里外外修整了一边后，郑芝龙留下四五十个人，两艘沙船，把守水寨。
然后带着破浪号，两艘沙船，驶向了浯州。