第35章 暴露的问题(2 / 3)

谁能想到这个干瘦的老头也能做工?

这一粥一饭都出自万岁爷的内帑,怎么能叫他白吃了去?

万岁爷赏自己饭吃,自己就得处处替万岁爷着想。

这是中国人很朴素的思想。

所以两边其实都没什么错。

朱富贵私下表扬了赵阿千,并予以小小奖励。

同时也亲自带着食物,去看望了殷人老头。

这个老人叫石头,除了爱抽旱烟导致牙齿有些乌黑,其他都很健康。

有感于老人志愿为大明崛起而自愿996的精神,朱富贵特批他入职,成为了第301名工人。

两个当事人都笑嘻嘻,但参与打架的人,尤其是挑头的就没这么好运了。

统统被罚了鞭子。

抽了一半,记了一半,等到以后工程不太忙的时候再抽。

否则现在下不来床,吃亏的还是朱大少爷。

与此同时,通过这件事,朱富贵明白了后勤工作的重要性。

一个负责打饭的小人物就能决定不少事情。

小到多吃一块肉,少吃一块肉。

大到未来的住房分配、子女入学分班。

这些都不是简单的可以靠朱富贵多拨物资就能解决的。

古往今来,后勤工作是最容易孳生**的地方。

一旦后勤糜烂,变成前方吃紧,后方紧吃的局面,军心也就散了。

要一劳永逸地解决这个问题,朱富贵想不到办法。

只能拾人牙慧,用古今的老办法,就是组建纪委。

老李的东厂就这样再次运作起来。

而牛婶则成为了他的副手。

牛婶自是不晓得东厂副提督是个什么概念,只听朱富贵说了说要做的事情,便满心欢喜的成为了史上第一个女太监。

有老李和牛婶两个可靠的重磅人物压阵,很快后勤工作这一块便顺畅了起来。

……

不过让朱富贵闹心的事情还不止这一处。

只有真的做起事情,才会发现问题总是源源不断出现。

简易厂房因为本身建造门槛极低,所以成型的速度很快。

但朱富贵对此并不是很满意。

工人们待遇好,工作热情也高,但劳动场面太过无序。

张长贵负责指挥工人劳动。

但他显然还是继承了太平军松散的管理模式。

当然,这个松散是和后世的企业相比。

如果比起绿营,甚至是八旗的话,早期的太平军还是一支军纪严明的强军。

总之,在朱富贵看来,工人们热情虽高,做事却有点像是没头苍蝇,不能令行禁止,整齐划一。

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