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第六十七章 联合创始人(2 / 3)

陈佳瑶做事向来果决,她非常了解许正道,知道他是值得信赖的,又觉得许正道公司成功的可能性很大,爽快地答应了:“我觉得这事可以做,而且公司可以做很大,所以,我加入!不过我还要在大摩呆两个月,等我实习结束,拿到大摩的offer就过来帮你。”

许正道哈哈笑了起来:“我得佳瑶,如同刘备得孔明,大事可成也!”

赵英杰跟许正道第一次见面,对许正道并不了解,自然不会像陈佳瑶那样,轻易作出决定:“你让我想想。”

赵英杰有过创业经验,也读过不少管理方面的书籍。他非常清楚一个创业团队要想成功,领导者的素质和能力至关重要。很多风险投资在投钱的时候,最看重的不是项目如何,创意如何,而是看团队的领导者如何。所以,才有风险投资投的是人这种说法。

赵英杰跟许正道是第一次见面,但他觉得许正道眼光非常好,能够想到利用明星吸引粉丝到网站注册,真正地打到了市场的痛点,同时,许正道又非常有手段,竟然想出了三层股权这种操作方式,牢牢掌握着公司的控制权,避免了因公司被资本吃掉的可能。除此之外,他能够听取别人的意见,并不是刚愎自用的人,是有团队精神的。

赵英杰有一次失败的创业经历,他们那个团队牛人很多,项目也不错,但由于股权过于分散,最终死在了内讧上。在那之后,他对创业团队有了一个非常深刻的认识,创业团队股权不能太分散,必须有一个大股东,而这个人要有眼光、有胸襟,还得有手段。

显然许正道就是这样的人!

一个靠谱的领导者,加上一个很有希望的项目,这件事可以干!

赵英杰缓缓抬起头,向许正道伸出右手:“我加入!”

许正道用力握了握赵英杰的手:“欢迎加入!”

在赵英杰和陈佳瑶答应加入后,许正道开始跟他们讨论工作安排分工。许正道是CEO,主要负责战略,除了要盯着网络之外,电影部分也由他负责。赵英杰是CTO,主要负责技术,接下来他最重要的工作招人,把网站的技术团队建起来。陈佳瑶是COO,主要负责网站的宣传和推广,在许正道忙不过来的时候,她还要负责公司的运营和管理。

在对团队工作进行划分后,许正道他们开始就网站的具体内容进行深入探讨。许正道打算成立社交网站,但并没有想好网站叫什么。对他们来说,为网站取名就成了首要任务。他们三个都想了一堆名字,但很快被其他人否定了。

直到许正道山寨未来著名电商网站拼多多,想到了“友多多”,就是朋友多多的意思。这个名字终于得到了大家一致认可,确定网站的名字就叫友多多。他们通过笔记本电脑在网上查询,发现没有同名网站,域名也还在,便直接买下了域名。

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