让重汽集团进入叙利亚只是张起航的一个试点，既然是试点，那就要尽可能的保证这个试点能够成功，所以对于整个项目的进度，张起航并不着急。
张起航不着急，重汽集团的工人们就是兴奋了
你问为什么这么兴奋因为今天是发工资的日子，看着手中的工资条，工人们彼此打听着
“大刘，你这个月怎么样”
“嘿嘿”叫大刘的工人师傅笑的合不拢嘴“工资和奖金加一起4500多，还行”
“4500多不错不错”
大刘嘿嘿的笑着，向这位同时问道“老马你呢，这个月你拿了多少”
“跟你差不多，呵呵”
看着嘿嘿笑着、但却不肯说具体数字的老马，大刘脑子一转，惊讶的道“不是吧你比我拿的多到底拿了多少”
大刘的这一嗓子惊到了周围的人，大家纷纷向大刘和老马看过来。
在2004年的当下，社会风气还还是很淳朴的，企业也没有员工之间不能相互打听收入情况的规定，在对公司的各项奖惩制度都非常熟悉的情况下，大家对彼此每个月能够拿多少钱，其实心里都是非常有数的。
比如现在，工龄的工龄比大刘多3年，那么如果大刘的工资是4500多块的话，那么老马的工资算上这多出来的三年工龄的工资，那就是4700左右，可老马竟然不说自己这个月拿了多少钱，这就让大家比较好奇了难不成老马比自己多拿了许多
都是认识了多年的工友、朋友，甚至可能是上下楼的邻居，此刻看到老马卖起了关子，大家心中也不由的好奇起来，纷纷向老马打听起来
“老马，你这个月到底拿了多少啊”
“就是就是，这有什么不能说的”
就在大家七嘴八舌的向老马询问的时候，人群中有人忽然一拍脑门，大声的说道“马师傅，我记得你上个月的时候做了一项生产工艺改进，按照公司新出台的规定，你是有奖金的，难道公司真的把奖金发给你了”
啥
还有这事
听到同事的这句话，大家纷纷将目光移向了老马。
听到这话，老马犹豫了一下，还是点点头“嗯呢，我这个月的工资有这个奖金。”
轰的一下，大家全都炸开了，顿时议论纷纷。
自打张起航从集团常务副总升级为集团总经理之后，不但严厉处置了一批人，并且对原有的一些规章制度进行了修改，又是对奖惩制度进行了比较大幅度的修改，不管是奖励措施还是惩罚措施都加大了不小的力度，不过工人们对这些调整之后的措施多多少少的都有些怨言，至于原因，也很简单，在工人们看来公司加大了罚款的处理力度，就是想要多多的从自己兜里掏钱，至于奖金呵呵，这些年来，大家从公司这里拿到了多少奖金