还有厂子里的机器、设备、原料等等相关，就没他不熟悉，不清楚的！
是个人才！
不过，在厂子里考察的时候，也发现了一股很不稳定的情绪。
职工们看到自己，基本没有什么好脸色，老远就对着自己指指点点，年轻的职工还好点，有些老资格，甚至甩脸子，讲难听话。
“老何，大伙情绪很大嘛。”梁一飞有次问何新福。
何新福说：“老板，您不是外人，这话我也就能跟您说。厂子这个情况，为什么会搞到今天这个样子，您比我清楚，对吧。职工们本来就有怨气，不过，那怨气不在您身上。可现在，传出去您要接手企业，大伙这股子怨气不就到了您身上了吗？”
“这话怎么讲的，厂子搞到这样，又不怪我！”梁一飞说，“讲白了，我要不接手，他们接下来能不能吃上饭还是两说呢。”
“谁说不是呢，可小老百姓懂什么，他们哪知道这些。他们现在就明白一个事，以前厂子再差，那是国企，国家养着他们，现在变成私营企业了，他们的铁饭碗没了！这不就自然怪上你了嘛。”何新福说。
这话算是说到点子上了。
普通职工这种群体，可爱，也可恨，有狡猾机智的一面，也有愚昧无知的一面，今天能歌颂一个人，明天就能朝这人身上丢烂鸡蛋。
私营职工的社会地位，目前还远不如国企铁饭碗，这个观念哪怕到了三十年之后都没有太大变化，职工们的心理落差，除了梁一飞，没有别的宣泄口。
“也能理解，到时候企业赚钱了，这股情绪自然就没了。”梁一飞笑笑：“老何，你平时多留心，如果有什么特殊的异动，立刻跟我讲。”
“老板你放心，我一定尽心！这帮人，就欠管教，以前自由散漫习惯了！”
在汽水厂前前后后调研了几天，查了账，认了人，各个部门、车间转了一圈，又旁敲侧击的从项冲锋那打听出不少内幕，在确定没有太大的隐患之后，梁一飞赶在元旦之前，和国资局那头签了合同。
汽水厂正式摘牌的那一天，全场466个职工，除了七个实在没法动弹的，三个还在外面出差的，剩下456人，全部到齐。
在办公楼前的大广场上，梁副处长、罗贡献、梁一飞，先后讲话。
讲话的内容倒是鼓舞人心，继往开来，场面也布置的很喜庆，大红色的临时舞台，大红色的横幅，连座椅都披上了红色的彩条。
可是在场的职工们，从头到尾，没有一次鼓掌，甚至没有看到有人笑。
梁一飞面无表情的坐在主席台上，感受到台下的目光火辣辣的刺在自己的脸上，有愤怒，有怀疑，有惊恐，有茫然。
一些白发苍苍的老人，在最后摘下汽水厂牌子的那一刹那，抹起了眼泪。
有着四十年历史，见证了滨海市建国后兴衰起伏的汽水厂，从这一刻起结束了它的历史使命。
曾经一度风靡滨海市，是几代人童年记忆的桔子汽水，也随着经济发展的大潮，消失不见。
时代的车轮下，任何与它前进方向不相吻合，甚至同一个方向却追上不上它前进速度的人或事，都将被碾碎。
无论这些人曾经多么闪耀，这些事多么刻骨铭心。