周万新的发言的确很简单，因为这番话，也的的确确不是事先准备，而是看到了面前这些年轻干部，想到了过去几年和过去几十年，他的工作、战斗经历，有感而发。
既然是有感而发，那么如果如果和他有同样的感受，自然能有所触动。
在场的这些干部，有一大半，都和周万新有同样的感受，心中涌上来一股子热气和干劲。
什么叫做‘不辜负’？
我给你一块五，你卖我一斤猪肉，这叫不辜负；我给你加班两小时，你多给我两小时工资，这叫不辜负；我给你一份爱，你还我一段情，这叫做不辜负；我踏踏实实干好自己的工作，工作给予我应有的回报和尊重，这叫做不辜负。
‘不辜负’这三个字听起来有些煽情，但实际上，并不复杂，就是等价交换。
不一定完全用钱来衡量所谓的‘价’，金钱、感情、希望、尊重等等一切，只要付出，就能得到应有的回报，这就叫不辜负；
反过来讲，不付出，就得不到回报，付出多，一定比付出少的回报多，这也叫做不辜负。
听起来简单，但在这些实际上都已经是中年人的年轻干部的前半生经历中，特别是工作上，这种‘不辜负’却是极为难得和罕见的，是他们求之不得，却又不得不求的。
然而这一切，在华强厂，却成为了现实。
所以大部分人，对于周万新这番话，感同身受。
华强厂、梁一飞没有辜负这些人，那么这些人，同样决定，不辜负梁一飞。
你不辜负我，我也不辜负你，这同样是等价交换，是不辜负。
还是那句话，等价交换的价，不一定是钱，它可以是真心换真心，真诚换真诚。
这场小会开得还算比较成功，会议结束之后，梁一飞单独把周万新留下来，一块吃了顿饭。
没叫公司其他人，反而把梁义诚和杨爱国之前罐头厂的几个老同事叫上了。
罐头厂成为了华强二厂之后，杨爱国也留下来了，不过没继续当市场科领导，因为华强厂主要工作是对内的生产，市场销售工作由汇德利去做，所以也就不需要所谓的市场科和宣传科，之前的市场科、宣传科并在一块，成为厂办公室的一部分，杨爱国则是厂办的‘小组组长’。
说起来，那是降级了，当然没有以前独当一面，管理着一个部门十几个人那么威风，可是杨爱国却没什么抱怨，反而乐意的狠，原因很简单，华强厂待遇好，一个月工资奖金福利，跟原来罐头厂自然没什么可比的，比当前大部分业绩优良的国企大厂都要强上一截，完全能和电力、烟草一类的油水垄断部门相比。
小组长也算是领导，收入就更高了。
收入高，事情自然多，可是现在的‘忙’，和以前的忙，完全不一样，以前开拓市场是个很头疼的事，没人知道该怎么做，忙来忙去，就跟没头苍蝇一样乱撞，心里没底，干得多，也没特别的好处，没动力。