“行，如果是那样的话，我把这边西方建筑股份有限公司的事情商量好了。
我还需要回来找你经手的事情整体的与原来的造价咨询公司了一下才行。
这段时间你就要有意识地少接甲方委托的项目了。”
“好的，张工。”
张云青又给人力的李雯雯打了个电话：“李工，我们现在博湾项目的材料员王名需要调走到西山片区去，你知道手续怎么办吗？”
“我已经把调岗手续发给王名了，他填好表后找接收人签字，然后找项目经理签字、找你签字、找片区生产负责人签字就可以调离你们的片区了。”
“这张调岗表可以发给我看看吗？
我也方便安排后面的工作。”
“可以，电话通完后就在QQ上给你发离线文件。”
“好的。
感谢。
这样的话，我们片区暂时就没有材料员了。
我们还需要招一名材料人员，怎么办呢？”
“提人才招聘需求表就行了。”
“好的。
我们博湾项目的预算员金昊然以后是肯定要调到雷斌总那里去上班的，这个事情都已经说了好久了。
我们现在这里还需要招一名预算员，不然的话的金昊然走了后又没有预算员了。”
“张工，一起提到人才招聘需求表里就行了。”
“好的。
现在不是正在事业部的划分过程中吗？
我们这个招聘的事情是正该找你，还是要找别人呢？”
“张工，目前没有接到公司确认的通知前，你的招聘需求还是给我吧。”
“好的。
我有推荐的人的话，怎么给你呢？”
“把他的简历的联系电话发给我，我给他联系，你们面试，成功后就可以办理入职。”
“可以，只是入职的时间的话，估计没有那么快，得要有一两个月的缓冲时间才行。”
“可以，反正你是储备的，先商量好了，到时也许能够刚好赶上交接呢。”
“好的，李工。
只是这个简历需要固定的公司的模板格式吗？”
“不需要，他先随便找一个模板格式填好给我看，可以了后，在办公司入职手续时，把我们公司的格式表填好签字就可以了。”
张云青把与人力李雯雯的要求打电话告诉了赵贵祥，让他准备好简历后再发给自己。
张云青返回了赵满福的办公室，向赵满福汇报了赵贵祥愿意来公司的博湾项目做预算员，而且人力李雯雯已同意推荐赵贵祥了，以后就等面试看结果了。
还顺便说了人力李雯雯已经将调岗表发给材料采购王名了，邀请赵满福一起再到博湾项目看看。
赵满福欣然表示同意。
张云青回到办公室把李雯雯发来的调岗表打印了一份出来放在电脑包里，告诉于丹珍、黎惜萱两人自己要去博湾耽搁一两天再回南山项目来。
于丹珍顺便又催问了何时办理工作交接的问题。
张云青只能回答还需要再等等，花百年还没有明确回话。
于丹珍一脸的不高兴，明眼人都能看得出来。
张云青也是没有办法，这个问题暂时是解决不了啊，很有可能最后的工作交接又要落到自己的头上了。