姚名接的时候，是一个陌生电话，一听那熟悉的油腻声音，他几乎没有任何犹豫，直接将电话给挂断了。
而后给比尔达菲发了信息过去：“火箭队新总经理刚给我打电话了，你问问，这家伙想说什么！”
虽然不想跟莫雷通话，可万一这家伙是来跟他商量交易的事情，他这么做，岂不是拖延自己离开休斯敦的时间。
因此他将这事告诉了比尔达菲，后面又加了一句：让他别给我打电话了，有什么事情跟你说就行了。
“没事，没事，呵呵，只是想跟姚聊一下……哦哦，抱歉，我不知道他正在休息，抱歉，下次不会了，呵呵！”
莫雷坐在原本属于道森的总经理办公室，一脸尴尬地挂了电话，作为麻省的高材生，他本来打算凭借着自己的三寸不烂之舌劝一下姚名，万一劝成功了呢！这可是能获得BOSS信任的大功劳啊！
可没想到这个华夏人居然这么难接触。
嘁！
该死的家伙！
越想越觉得自己刚刚丢人的莫雷，嘴里不由得暗骂了一声。
看吧，果然没啥事！
姚名随后也从比尔达菲那里知道了莫雷的回复，紧接着他想到了什么，将莫雷的联系方式放入了黑名单。
就这么又过了两天的时间，时间正式来到9月份，就在姚名等得也有点不耐烦，想要比尔达菲催一下大卫斯特恩的时候，比尔达菲先给他打来了电话，语气兴冲冲道：“姚，我刚接到了大卫斯特恩的电话，你希望的，马上就要发生了！”
听到这个消息，饶是姚名也有点兴奋，等了这么多天，这一天终于要来了吗！
连带着姚名当天的训练都有点心不在焉的。
大卫斯特恩这次没再让他久等，跟比尔达菲通完电话的第二天，联盟再度宣布了一个新的条款，叫做“新秀激励条款”，具体内容为：新秀球员可以提前两年跳出新秀合同跟球队续约，起薪为工资帽的20%，新合同年限最低4年，该新秀需要在NBA职业生涯前两年获得常规赛MVP、总决赛MVP、最佳防守球员、进入最佳阵容次数不少于两次这四个条件中达成任意三个，即可触发该条款。
这个条款再一次引起了轩然大波。
因为明眼人都看得出来，这个条款摆明了就是给姚名交易准备的！
ESPN：“这还是我第一次看到大卫斯特恩为一个新人让步！”
TNT倒是有不同的意见：“在我看来，这明显是在保证火箭队的利益，避免这只球队在交易中损失太多，大卫斯特恩果然还是更偏向老板那边！”
外面吵成一团，姚名却在条款出来的当天下午，美滋滋的跟着比尔达菲，去了火箭队总经理办公室。他这会儿已经完全明白了，为什么大卫斯特恩这么慢才给了回应了，敢情是在搞新条款呢？
这确实不是容易的事情，毕竟新条款得30只球队老板大部分人同意才行，能在一个月的时间里搞出一条联盟30只球队大部分老板都同意，又能帮助到火箭队保证利益的条款，这进度已经够快了。
不过心情虽然好，可看到莫雷，姚名整个脸又冷了下来，这也没办法，太恶心了，不管啥样的好心情，看到这个白皮猪，想到他干的事情，姚名的心情都会瞬间变得糟糕。
莫雷也注意到了姚名迅速变得冷淡的脸，他心里有点疑惑道：怎么感觉这个华夏人看我不顺眼啊？
也就是姚名不知道莫雷此刻在想什么，要不然他肯定会回应：我哪里是看你不顺眼那么简单啊！你太低估你令人恶心的程度了！
姚名到的时候，白皮……莫雷已经准备好了新合同，这份即将重新签订的合同，第一年9百万，第二年972万，第三年1049万，第四年1132万，总共4053万！
相比姚名原本第三年结束后续约的5年7500万其实是要差很多的。
不过这也没办法，“新秀激励条款”并不适用“伯德条款”，第一年起薪只有总工资帽的20%，而满足“伯德条款”的起薪为工资帽的25%，另外每一年的涨幅也只有8%，而符合“伯德条款”的合同，每年工资的增幅幅度为10.5%！