未来时间那么长，谁也说不定某一天，这位员工就叛变了呢？
李佳柔走后，竹新捏了捏手里的卡片，忽然一愣。
“卧槽！完了，吴姐还有个要求差点搞忘了，今天下午之前要交的啊……”
他随手将卡片扔进垃圾桶，拼命的开始赶工遗忘的工作。
仿佛刚才的一切，都没发生过一般。
……
事实上，这次的参观会，不只是参观会那么简单。
神华集团的人都是带着任务来的。
那就是试图挖一个陈达科技的员工到神华集团来。
主要还是因为陈达科技最近这两年，发展的实在是太快了。
而且这个公司还无比的神秘，几乎外界没有关于陈达科技的任何传言。
只知道这家公司目前旗下还有好几个分公司。
例如：达达快运、陈达金融、陈达互娱等。
但是无论是哪个公司，目前在运营方面，都做的非常的成功。
其中尤其是达达快运，产业已经遍布整个华国地区。
而且目前网购，基本上80%的人都会主动选择达达快运。
这也就造成了其他企业对陈达科技这个新兴企业，十分感兴趣。
除了他们神华集团以外，其他公司似乎很早就已经开始试图去陈达科技挖人了。
可是这么久过去，愣是没有一个人成功过。
李佳柔这次根本就没想着自己一次性就能成功。
但是除了她以外，还有好几个混在参观团队里的挖角HR。
这么多人里，总能遇到一个成功的吧？
下午5：10分。
神华集团的人都完成了自主参观，回到了休息室。
吴晓蝶因为在忙工作，所以暂时还没来。
李佳柔清点了一遍人数后，却忽然发现，现场的气氛有一些古怪。
“你们怎么了？怎么看上去都这么低落？”李佳柔好奇的道。
在场的众人面面相觑，表情都跟吃了屎一样。
有人忍不住了，直接道。
“主管，陈达的这群人，实在是太能卷了，我已经要受不了了！”
“就是啊，我都被这群人给整无语了。”
“我原来以为我们就已经够装的了，但是没想到，我还是太嫩了啊。”
李佳柔一听，更好奇了。
“啊？咋回事儿，你们倒是说明白啊？”
众人苦笑一声，纷纷诉苦道。
“主管你是不知道，我去问了一个陈达的基层员工，他们过年放了几天假。”
“结果你是不知道，这人直接跟我说：啊？我不知道啊，去年9月份，公司给我奖了个半年的带薪旅行假，我今天才刚回来上班呢。”
“特么的半年带薪旅行假，主管你瞧瞧，这是人说的话吗？。”
李佳柔：“……”
另外一个人也道。
“还有我，主管，我是准备去挖人，结果那人直接说：陈达科技就是他的家，要他背叛自己的家，绝不可能…除非加钱。”
“我心想，加钱那好说啊，只要能把人给挖过去，加钱也是很正常的事情。”
“结果那人直接报价，年薪至少要五百万，还特么得是税后的收入。”