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第53章 新进员工(1 / 2)

262,余元办公室内/日

赵茉莉站在余元办公室门外,深吸了一口气,而后咚咚地敲门。

余元,“进来。”

赵茉莉打开门,假装十分干练地走到了余元的面前。

余元抬头看了一眼赵茉莉,“什么事?”

赵茉莉,“余元,有件事我觉得我们需要协商一下?”

余元,“哦?什么事?”

赵茉莉,“你也知道,我来你们公司办公也有段时间啦!只不过,我的业务重心一直都放在了李总的公司,可如今随着你们公司的业务越来越深化细化,我觉得有必要加强一下你们业务的管理,这样也方便链接2家公司的合作,尤其是我本身也是你公司的股东吗?你觉得呢?”

余元毫不犹豫地点头认可,“好,这个可以有。”

赵茉莉原本一肚子打算说服余元的话,一下子就没有了用武之地,“那你尽快给我安排一些工作吧!”

余元反问,“你想插手哪一块的业务工作呢?”

赵茉莉稍微想了一下便说,“极光项目那边最近招了很多新进员工,他们3人管理起来也比较辛苦,不如让我给这些新人做做公司入门培训吧?一来他们可以熟悉我,二来我也可以熟悉一下他们,方便后续我能挑选一些得力的人才过来给我帮忙。你觉得呢?”

余元未置可否,“可以。我让人力资源部小蔡配合你安排一下。”

赵茉莉连忙感激地表示,“谢谢!”

余元点点头,“没事。”说完后,余元继续埋头工作。

赵茉莉见此,也只好默默退出了余元的办公室。

263,赵茉莉办公室内/日

下午时分,人力资源部小蔡就带了一份名单和一大叠简历来到了赵茉莉的办公室交差,赵茉莉不得不惊叹余元的办事效力。

小蔡,“赵总,这是极光项目的新人名单和资料,是余总吩咐我邀请你参与下周的新人培训大会,不知道你还需要了解什么?”

赵茉莉,“我先看看,有事再联系你!”

小蔡,“好的。”

264,新员工培训大会现场内/日

约摸有几十人,赵茉莉向大家介绍“韦丽公司”的各大业务板块,以及目前面临的市场挑战,同时也带领大家一起学习了一下“韦丽的员工手册”,与此同时,还有其他各大公司业务板块的老大们带领大家熟悉各自申请的岗位职责和直属上司谈话。

眼看一周的新人培训就要结束了,各个业务板块的老大们也开始了现场挑人,当然这也是一个双向选择的过程,首先是根据员工的职业意愿,将其划分到相应的公司业务主管那里,再由主管们根据各自的需求来领走相应的员工。

赵茉莉趁机挑选了3个人组成了“外联合作小组”。这些人统一归赵茉莉领导,主要负责韦丽公司与李新意公司的各项合作事宜。赵茉莉将他们统一安置在了极光项目空出来的位置上,而极光项目因为业务扩大团队增加,这让余元不得不又新租了一个大的办公区域。之间的犄角旮旯刚好给赵茉莉的团队用。

265,赵茉莉办公室内/日

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