双方都是担心没有保障，这事就难谈成了。
“不难。”
陆怀安垂眸沉思片刻，慢慢地道“你这边可以联系一下当地的各种学校就没考上高中的，可以搞进来，我们培训培训，给弄进厂子里头去。”
能咬牙送到初中的，基本都是家里头对孩子有点期盼的。
高中没考上，有些得掉头回去务农怕是心里不得劲。
如果能给条新的门路，这些家长肯定乐意的。
“嘶”贺崇想了想，也觉得有门“这个可以啊”
“嗯，然后呢，这些学生，毕竟是有些基础的，可以往管理层技术层培养。”
可以确定一下方向，甚至如果在当地有新安集团的分厂的话，可以投进去带一带。
这样一来，稍作提点，这些学生送进工厂，就能独当一面，很快能立起来。
管理层，技术层
贺崇眯了眯眼睛，咧开嘴笑了“那这种价钱可就不一样了”
“嗯，可以分门别类。”陆怀安想了想，又道“至于普通的工人，就不要自己去张贴告示。”
啊不张贴告示，怎么会有人来呢
贺崇有些迟疑，皱了皱眉“可是这，我现在怕是张贴了告示，都不一定有人来呢”
“就是因为是这样，所以才不能张贴告示。”
陆怀安抬眸，淡笑着看他“一个东西，如果给的太容易了，别人就不会珍惜。”
像这些小厂子，又是厂子出培训费，又是他们这边给培训，还给送进厂里。
这种不费一点力气的，人家压根就不会珍惜。
所以厂子的担忧也是正常的，这种送进去，人家做得不乐意了或者累了工资低了，扭头就跑。
“对对对，就是这样。”贺崇点点头，颇为感慨“他们就是担心这个。”
到时钱也出了，人也没了，人财两空啊
陆怀安嗯了一声，神色平静“所以，不能张贴告示，而是安排几个人，在告示墙那边散发消息，说自己有门路，可以介绍到中介这边来，然后挑几个不错的，着重培养。”
这几个人，培训好了之后，送进厂里面，然后这几个人就是他们的活招牌。
“并且，可以跟工厂签订合同，外面进去的人，他们不收。”
必须走他们中介。
贺崇眼睛微微一转，猛地一阖掌“妙啊太妙了”
这个法子，简直太棒了
“哪来的猫，在这喵喵喵。”许经业笑着，推门而入“我一猜就知道，你俩肯定在这。”
贺崇起身怼了他一下，哈哈一笑“我正跟怀安说事呢，你别打岔，怀安，刚说到哪儿了”
“就说到必须走中介。”
其实整个流程，操作起来其实不难。
关键是在于这个信息差。
陆怀安掏出笔，在纸上随意地画了画“可以列个表格，每个工厂搞个清单出来，他们要什么人，我们就找什么人。”
需要的人才，只要他们说得出，他们就能找得到。
按需运送。
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