在经过全体船员的推荐之下，全新的管理层和体系被暂时确立。于此同时，为了稳定转移大家惊魂未定的状态，发挥全体船员的集体智慧，共同渡过眼前的生死危机，三分之一制度应运而生。
三分之一制度的正式名称是临时自救制度，它明确的规定，只要有超过三分之一船员的认可，事关夸父前途的议案就可以在第一时间直接进入最高会议讨论。就算那时最高会议没有开始，在紧急的情况下，也可以通过系统确认，并经过总司令提前召集举行论证会议。其讨论结果，将在会议结束后，和其他公开议案一起向全体船员传达，以便让大家监督会议的公正性。
“就在刚刚。”
继擎看了看手中的显示器，抬步向前，走到了为演示者汇报者预留的会议台前，环顾着整个会议室所有的参与者。这里所有人的职务都在他之上，但是他没有丝毫拘谨，反到室像领导者一样从容自信。
“这个议案什么时候放上平台的，我怎么不知道？”总参谋长质问道。
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下属这种屡次没有通过他同意的行为，让他在周围人之中已经很难堪了，再加上继擎现在的态度和行为，他感觉根本失去了对自己下属的控制。
这种感觉让他很难受，尤其是在总司令用异样眼光看着自己的时候，他感觉自己很可能在不久之后被降职，或者综合考评不合格，被纳入回归名单。
“开会之前大概十五分钟的时候。”
“到现在也就不到90分钟，这么快？”
“究竟是什么事情。”
所有人都很惊讶，因为每一段时间内约有三分之一的船员在轮值，还有一些人在执行临时任务，这些人几乎不可能参与投票。其轮休的人可能在休息，或者其他个人事情。而就是这一半多的船员，竟然大部分在这么短时间内完成了自己的决定。
“这是？”当所有人带着自己的好奇和疑惑浏览了这个议案简介之后，整个会议室在短暂平静之后，被引爆了。
“这是怎么回事！东杨！”总司令在明白这个提案即将给夸父带来什么样后果以后，厉声冲着总参谋长吼道，愤怒的表情中带着不解。
“……那个……回……回……”参谋长看到提案内容的第一眼就有些发懵，当他感到总司令恼怒的眼光之后，更是连语言都有些吞吞吐吐。他尽力调整着自己思维和语言，想要做出一些解释。“我以前曾今和您提到过的，这个议案，这个人，继擎……”
“回路计划！”总司令一下子说了出来，他突然紧闭着嘴唇，眼睛转过去盯着旁观者一样态度的始作俑者，不知道再想什么。
随后，他站起来，环顾着四周，会议室中因为最高指挥官的态度重新恢复了平静。而这种平静之下却涌动着一股不寻常的气氛，大家表情严肃的平视前方，眼睛中闪烁着各种亮光。总司令一个个看过去，好像从很多人神情中读到了什么。
这个议案，他们已经有所耳闻！