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第六十四章 奖与罚(2 / 3)

亚索转头望向了钟德谷。

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钟德谷和前几天在医院时看到的样子都不一样了。

原本秃顶的他,至少周围还有着头发,但不知道是不是受了什么刺激,他竟然剃了一个光头,变成了一颗卤蛋。

“哼哼,昨晚我痛定思痛,既然无法全部拥有,那不如及时放手。”

“至少光头看上去比地中海更有精气神一点,说不定我的单身问题就解决了。”

“我秃了!也变强了!”

看着破罐子破摔,陷入了自我催眠,精神亢奋的钟德谷,亚索微微一笑,既没有赞成,也没有反对。

心想,他开心就好。

就在亚索和钟德谷聊着天,整理着电脑文件时,昊经理走了进来。

虽然现在距离上班时间还有几分钟,但其他人还是下意识的噤声,减少了音量,同时都把耳朵竖起来。

听听今天是那个幸运同事,将要受到昊经理的召唤。

他们之所以这样,并非是昊经理人不好,喜欢抓人挑刺,而是因为昊经理人太过于较真,喜欢约人谈话,一谈就是好长一段时间。

虽然谈话内容不能说毫无益处吧,但至少是屁用没有。

谈话的东西你当真了,就输了。

看着昊经理走向了亚索的角落,其余的人都松了口气,至少今天逃过一劫。

“林亚,等下上班,来我办公室一趟吧。我有些事情需要和你谈谈。”

昊经理今年才三十多岁,刚处于人生事业上升的巅峰期,有着一头干练的寸头,一席正装穿的十分得体,和亚索钟德谷这种入职不过几年的新人不一样。

昊经理全名昊仁,是个好人,但并非是一个真正意义上的好人,毕竟能坐上高位的人,肯定都有着自己独特的手段。

但昊仁他和其他人不同的是,他不喜欢让手下的人背锅,毕竟他知道只有手下的人做好了工作,那么他这个主管的业绩才会好。

不必要为了一些蝇头小利而败坏了自己的人设,也败坏了自己的钱途。

所有他喜欢约谈手下,除了给对方洗脑,激励对方努力工作外,就是看手下有没有可造之材,成为他手中的千里马。

亚索对于昊仁的约谈并不意外,毕竟自己在公司通宵工作昏迷这件事,整个公司不能说每个人都知道得清清楚楚,但也能说一个个都略有耳闻。

对自己的奖罚,每个人心里的都有量称。

如果自己通宵工作,反而因为一些小事受到处罚,不会让其他同事产生离开公司的念头,但也会有一个担忧产生,那就是,如果下一次是指派给自己的通宵任务呢?

接?还是不接?

“现在就过去吧,昊经理,反正距离上班也不到几分钟了。”

“行,那就过来吧。”昊仁挑了挑眉,并没有拒绝亚索的意见。

当亚索离开办公室时,瞬间其他同事都开始窃窃私语起来,全都猜测和亚索的约谈,与亚索上周四晚通宵加班都周五早上昏迷一事有关。

奖惩观点不一。

亚索屏蔽了大办公室中每个人的声音之后,收敛身心,跟着昊经理。

他感觉自己的状态很奇怪。

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按道理,作为一个刚毕业两年的新人来说,被上司约谈,本应十分紧张,虽然还会觉得自己应该走路都会发软。

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