以及为之配套的质量检验人员。
随后的时间，裴厂长开了一个全厂职工大会。
“从今天开始，我们晨思迎来了一个崭新的巨变！为了能跟上时代的步伐，不至于被市场所淘汰，我特意召开了这次大会。也希望大家能够从中看到，时代变革给我们带来的影响！”
会议伊始，裴厂长一改平时的收敛。
整个人又焕发了曾经的神采奕奕。
这个会议的重点。
一来，是为了迎接新人入厂。
二来，也是为了让大家见见真正的老板吴涯。
三嘛，就是为了下一步的厂务变革，提前开了个动员大会！
因为接下来一系列的动作，都将预示着晨思纺织厂的各个部门会被打乱重组。
人心动荡，自然也是难免的了。
“裴厂长，我们听说你要打乱原有机构，重新组建三个部门？不知是真的吗？”
裴厂长话音刚落，便立马有人站起来提问了。
消息，还是传的蛮快的！
当然，这也是裴厂长故意的！
不让他们紧张，又怎么能让他们惊心？
那些原本的财务部人员，以及采购部人员。
基本都是方方面面的关系户！
尤其，又都在集体企业里呆惯了。
好多人不仅思想僵化，更加人浮于事。
这在新的部门里，是绝对要不得的！
“不错！改革嘛，就是一场由内而外的变革！而我们厂现在的状况是，被吴涯老板租赁了！所以，一切有关于机构方面的改革，自然也得遵照吴老板的意见执行！而且，无条件！”
裴厂长脸色一正，语气坚决。
让原本还抱有一线希望，认为自己跟老裴有点关系。
可以得到照顾，不在改革之列的人。
也在此刻，打起了心鼓！
曾经就算厂里停产，他们也没有耽误一分钱的工资！
但今时可不同于往日了。
他们的工厂，已经被吴老板租赁！
而裴厂长也说了，这是吴老板的意见。
现在，人家才是他们的衣食父母！
所以吴老板的话，那绝对得执行到底！
吴涯端坐一边，没有说话。
大家已经认识过了，那所有的事情就先由裴厂长表演吧。
“厂长，那不知你准备怎么改革我们两个部门呢？”
紧接着，就有人问出了这个至关重要的问题。
怎么改革？
可是涉及到了他们饭碗的大事！
“按照吴老板的意图，再跟我们厂的实际情况相结合。我决定，给这两个部门的原有人员，提供三条出路。一，发挥本身特长继续兢兢业业。二，立刻退出部门，可以充实一线。三，不满上面两种安排的，直接开除了事！”
裴厂长再次开口，一番解释言简意赅。
将大体的改革构思，直接简化成了三点。
当然，还是给原有人员留了点退路的！
毕竟，都是关系。
在能力范围之内，可以照顾的就照顾一下。
办公室，总比一线好吧。
再者说了。
这些人，对原来的本职工作那也是轻车熟路的。
集体企业，虽然弊端重重。
但不可否认，也有它极端优势的一面。
那就是……
人脉广博！