第四百九十二章红脸白脸
成立银行和计司清欠，对大宋经济的刺激作用是肯定的，但是首先需要一个契机。
财政危机，就是很好的契机。
其实也是温水煮青蛙，首先通过修改俸禄发放方式，谋取大多数在京官员对计司改革的支持，然后结合清欠，促使汴京各大单位开立户头，带来很多便利的同时吸纳资金，也是一个诸单位熟悉新模式的过程。
然后从中央部委，三大发达地区，诸多上州，一步步推广业务，扩大规模。
其实皇宋银行成立之初，也就负责后世一个地方性银行的职能而已。
而清欠问题，真清理到最后那些落后地区时，所余范围虽然大，但是真正对大宋财政贡献占比却很小。
这些地方甚至可以说是负担，所以肯定是还不上积欠的，不过等到大宋经济好转后，免还是不免，也就是赵顼一句话的事了。
最大的困难，在计司清理旧账。不过唐铁头决心锐意铁腕，这是个要名声不怕死的人，那就让他其死得其所好了。
再来就是皇家的支持，这必须要让皇室坐拥大利，苏油自信有这份本事儿。
银行成立之后，作为背后黑手的苏油，手里就松泛了，能够集中财力办大事儿，然后用爆产能的方式让各方获利。
这事情来来回回讨论了一个多月，诸多初步意见完善统一之后，皇宋银行，正式挂牌成立！
四通商号调集了最强精英赶来料理业务，程文应，史洞修从眉山千里迢迢地进京，和苏小妹一起，成为皇宋银行的核心人物。
苏油如今算是隐形大佬，银行的成立让唐介亮瞎了所有人的眼睛，所以他自己在胄案和将作监那些作为，就通通被忽视了。
二月，太学开课了，与此同时，胄案和将作诸人，都收到了一份详尽的履历调查表。
除了填写履历的地方，还有很多细节，包括家庭成员，职业专长，文字功底，甚至有无欠款，是否饮酒，兴趣爱好，林林总总一大堆。
资料收集起来之后，接下来又是两次考核。
一次叫专业知识大赛，一次叫做专业技能大赛。
两次大赛，一次是选拔理论研究突出性人才，一次是选拔专业技能突出性人才。
对于苏油来说，胄案和将作，就类似后世的国有大中型企业管理部门，胄案就是军企，将作就是轻工局和省建司。
以苏油后世非遗扶贫工作的经验，其根基就在六个字——产，学，研；精，细，纯。
自身过硬后，接着才是市场管理，成本控制，人力资源管理等方面。
胄案和将作，胄案早已有了苏油深深的痕迹，小妹张麒走后，夜校的培训工作一直没有断过，之前就进行过一次类似选拔，优秀的人才留在了汴京，剩下的一波被高国舅带去了商州。
因此苏油的考核方案，在胄案没有波澜。
但是在将作，出现了反对的声音。
将作监是个油水极其丰厚的部门，铁打的将作流水的管理者，到今天已经形成一套欺上瞒下的手段。
手底下的匠作才是实际管理人员，而官员们，因为不懂技术不懂工坊管理，只管拿着底下孝敬的钱财，整日里吃喝玩乐，国家工程下来之后甩手丢下去，就算完成工作了。