6月18号。
沈茜回了公司，一大早就闯进了李东的办公室。
李东正和人事总监宋杰谈事，见沈茜进门，按了按手道：“你先等等，我和宋总监谈完了再说。”
宋杰一看沈茜在旁边等着，哪还敢磨叽，迅速将该说的事说了一遍，就对李东道：“李总，我这边汇报完了，待会面试的时候我让人通知您。”
李东点头道：“行，那你先回去吧。”
宋杰应了一声，出门路过沈茜的时候又恭敬地问候了一声，这才匆匆出了办公室。
等他一走，沈茜便踱步走到李东对面坐下。
拿起桌上的简历看了一下，接着便笑眯眯道：“宋杰还挺会选人的。”
李东笑道：“还行，宋杰毕竟做了多年人力资源，看人的眼光还是不错的。”
沈茜继续翻看了一下其他几份简历，最后笑着点头赞同道：“看人的眼光是不错，脸蛋都挺漂亮的，这八个人去参加选美肯定没问题。”
李东翻了个白眼，低下头看文件没搭理她。
沈茜有些无趣道：“我说真的，这几个女人要是没整容，选美完全可以了。”
“行了，选美不选美的另说，找我有事？”
李东也没辩驳，因为这次进入二轮面试的几个女人的确长的不错。
这倒不是李东特意关照的，也不是宋杰揣摩李东的心思特意安排的，而是一种潜规则。
老总的秘书就没几个丑的，真要长的丑，人家也不好意思来面试。
毕竟是要带出去见人的，远方也不是小企业，李东有时候要会客，见得大人物也不少，总不能让一个丑八怪在外人面前碍眼吧。
相貌和能力是并重的，而且特定的时候相貌比能力更重要。
李东是招秘书，又不是招总经理，相貌这一关自然要过得去，要不然第一轮早就被刷了。
沈茜闻言也没在这上面多说，转回正题道：“钱的事问题不大，月底前肯定能入账。不过我上次和你说的那个朋友，你不见见？月底参加拍卖会，这可是大场面，你的新任总经理总要见识一下吧。”
李东思考了一下，想了想才道：“再等两天吧，明天我这边安排了两个人来面试，如果不合适，我再见见你那个朋友。”
沈茜不乐意道：“你这不是把我朋友当备胎了么。”
“废话，能见见就不错了，要不是实在没人，就你上次说的那脾气，我连见都懒得见。”
沈茜嘀咕了一句，不等李东问话就继续道：“还有，上次你不是说要看看刘洪的计划书么，他做好了，我拿过来给你看看。”
李东闻言来了些精神，接过沈茜递来的文件。
打开文件看了一会，李东微微有些皱眉。
刘洪的计划书做的倒是挺漂亮，看起来也一目了然，不过内容却是还没能达到李东的预期。
过了片刻，李东便道：“回去让刘洪再改改，他这跟翻版的校内网有区别吗？我要的不是复制一个校内网，而是创新，就他这份计划书，指望我拨款支持他，几乎不可能。”
沈茜一脸无所谓道：“我早就说过了不行，再说现在的WEB2.0的盈利能力根本不靠谱。指望这个赚钱，希望渺茫。”
沈茜的话也代表目前的主流意识，06年的时候，互联网行业普遍看衰WEB2.0盈利模式。
前不久互联网大鳄千橡互动集团高调复活校内网，野心不言而喻。