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第二天。
曹兴宇今天打破了常规，早早的起床，在上午11点就准时来到了公司。
来到公司之后，他很明显的感觉到了公司内部的氛围已经焕然一新，每个人的精神状态都有了一个很明显的提升。
这一点在那几个管理层的身上，尤为的明显。
至于底下的那些员工的变化，想必是各个管理都召开了部门会议，把公司的变动和未来的发展向底下员工传达了一下。
反正不就是画饼嘛，其实这玩意每个人都会，就跟吹牛其实没什么两样，只不过是需要控制下力度，别吹的太过分就行了。
而对于公司的这种变化，曹兴宇他自然是很满意的。
只不过曹兴宇不知道的是，对于谢清投资的事，他其实根本没放在心上，所以他昨晚也就没有向员工们去述说，他认为这种小事根本就不值一提。
但在刘婷看来显然就不是如此了，她觉得这件事能提振士气。
所以在早上九点刚上班的时候，刘婷组织管理层开了个会，把谢清投资公司的事情向着大家宣布了一下。
而对于谢清来公司的事，昨天去楼下接待的占文涛早就在私底下进行了一波宣传，所以这个消息其实早就传来了。
导致很多人的心里面本来就很好奇谢清过来的用意。
当在刘婷这里明确知道了谢清的到来是投资自己的公司后，这一下子又是一剂强心剂注到了每个人身上。
那可是谢清啊，谢氏集团啊！
资产数千亿的大财团。
有什么事，能比谢氏集团投资公司还令人振奋的吗？
这一下子，让每个人心里都更加充满了干劲
不多时。
在办公区溜达了一圈并视察了一下会员app软件的进度后，曹兴宇径直来到了自己办公室。
很快，收到通知的刘婷便赶了过来。
“曹总。”刘婷恭敬的喊了一声后，道：
“早上我们开会讨论了一下招聘计划和各部门的人员需求，你看一下。”
说完，刘婷递过来一张4a纸。
“嗯。”曹兴宇接过纸张，扫了一眼。
六大事业部，第一阶段的招聘计划一共是50余人。
上面有各式各样的指定某个专业的人员需求。
其中人员数量需求最多的是店铺管理部和产品部。
而这两个事业部确实也是目前和未来的重心，对此曹兴宇直接点头，道：“可以。”
“嗯，我们还根据店铺数量去制定了未来招聘的一系列计划，以此去保证今后我们店铺增多后的管理能跟得上。”刘婷接话道。
“嗯，这种小事你看着办，如无必要，不用向我汇报，你直接拍板就行。”曹兴宇摆了摆手，语重心长道：
“你现在可是总裁了，像这一类公司内部的事，你该学着自己去拿主意。”
显然，曹兴宇可不想管那么多，要不然他要那么多管理是干嘛的？
他对自己的定位，是去负责公司整体战略方面的事。
像这种招聘上的小事，明显是不会对公司造成极大的损失的，所以能不管就不管，这本身也是给刘婷她们的试错机会。