心里还产生一些怪怪的感觉。
不是第一次。
总觉得这个时候怀里的小男人很像个，孩子，自己是……
虽是这么想，索菲亚从来不敢戳穿，担心他会恼羞成怒。
如此继续温存了好一会儿，索菲亚推了推西蒙，道：“真的有些晚了呢。”
小男人这次没有纠缠，再次放开了她。
重新去浴室整理了下身上的衣衫，再次出来，男人也已经穿好了衣服，想起刚刚的事情，道：“差点被你绕过去，为什么被珍妮赶出来啊？”
西蒙简单道：“后代教育分歧。”
觉得他是在胡扯，索菲亚也没有多问，再次上前和男人吻了下，道：“那我先回去了，你可以七点钟过来。”
西蒙点点头，送女人离开，看了看时间，洛杉矶那边还是下午两点多钟，不知道珍妮特她们正在做什么。
后代教育分歧当然是鬼话。
实际是，维罗妮卡前些日子送小家伙过来后，主动提出希望留在北美。
自从开始照顾墨尔本，维罗妮卡的性格转变非常明显，虽然只有西蒙和维罗妮卡两人知晓其中缘由，但小家伙已经成为维罗妮卡的一种寄托，这一点大家都看的明白。
因此，对于维罗妮卡希望留在北美，谁都没有感到意外。
珍妮特前些日子还开半开玩笑地提起过。
维斯特洛体系已经越发庞大，西蒙夫妇俩都希望能有更多可以信赖的人负责打理一些事情。
维罗妮卡在约翰斯顿控股集团时担任的是首席财务官，西蒙最需要的，恰好就是一个负责监管维斯特洛体系各家子公司财务状况的负责人。
珍妮特对此或许感触不深，西蒙却是一直都非常警觉。
记忆中2001年的‘安然事件’，年营收千亿级别的超级企业巨无霸，短短几周时间就轰然崩塌，陷入破产境地，最直接原因就是财务欺诈。
安然公司还是一家受到公开市场监管力度很大的上市公司。
现在，维斯特洛体系内的一系列公司，思科、美国在线、伊格瑞特、威瑞森、诺基亚等等，都有着朝企业巨无霸方向发展的潜力。
最重要的一点，所有这些公司，西蒙在其中占有的利益比重非常大。
这其实也意味着，一旦这些公司出现类似于‘安然事件’财务欺诈等行为，对于整个维斯特洛体系都将造成非常大的冲击。
西蒙给予维斯特洛体系以内一系列子公司高管的薪酬待遇都非常丰厚，只是，他从来都不觉得只要自己给的足够多，就能够理所当然地获得别人的忠诚。
人心从来都是很难满足的。
西蒙开出丰厚的报酬，给予足够的权力，或许在一些人看来，反而是一种愚蠢的行为。
你这么信任我，给出这么大的权力，企业管理上显露出这么多的漏洞和缺陷，如果不坑你一把，简直对不起上帝啊。
西蒙当然不是轻信的人。
两世为人，脑海中拥有着十几段人生阅历，他对于人性的丑恶从来都有着非常清楚的认知。
此前几年里，负责对维斯特洛体系各家子公司进行监管的一直都是珍妮特，维斯特洛家族的私人情报团队组建，也是出于西蒙防范于未然的心态。