“对了，这些人是谁？”萧健问。
“这是人事部，的刘凯，主任，这是……”韩水水一一介绍。嗯，人事部，行政部和市场总监都到了。难怪苏若海说明星公司现在不是狗屎。这群人每天都去上班打麻将，看到他们的下属从五点到六点喝酒简直是见鬼了。
“你不需要介绍这个名字。就在你说你想从牧惜儿辞职的时候，照你说的做。”萧健。
“很好。”人事主任很快答应了。
"小云，你等会儿跟人事部经理一起走。”萧健说。
"萧总."牧惜儿变红了，但他没想到会这么容易被解雇。
“你处理完了就来找我。”萧健看了看牧惜儿，然后继续跟韩水水说话“刚才我说了，我会制定一个规则和制度。每个人都必须在工作时为我打三个小时的麻将。如果你没有足够的乐趣，你将被直接开除。如果你不能打麻将，你将永远在韩"手“好，好。”韩水水不知道葫芦里卖的是什么药萧健。他只知道自己是富二代，但他听说萧健仍然是一个或多或少有点手段的人，所以他似乎是一个绝对的纨绔子弟。
"顺便问一下，公司最近生意怎么样？"萧健问。
“最近，业务遇到了瓶颈，劳动力成本增加了。市场拓展非常困难，员工普遍认为工资太低。”营销总监说。
市场扩张困难吗？员工反应工资低？这个理由有脸说出来。不是这些叔叔每天坐在办公室打麻将。企业怎么能毫无进展，员工的工资估计已经被他们腐蚀了？萧健在他心里就像一面镜子，但现在它原本是要先打倒明星公司的弱点，让昊天集团大获全胜，然后给他们一个当头棒喝，一举拿下它，所以让我们暂时保留这群废物。
"现在有多少员工，每月固定支出工资是多少？"萧健问。
“现在大约有40名员工，固定工资约为每月20万英镑。”韩水水回答说。
“这么低，这点钱不够打麻将。这样一来，每位员工的工资就翻了一番，然后又增加了20人。”萧健说风很轻，云很轻。
“每个员工的工资都翻倍了吗？那个月我得多花20万。”韩水水睁大了眼睛。
“是的，但是我是那种需要钱的人吗？”萧健对这些人微笑。
“你不是。”韩水水弯得更低。"你看，这个双倍工资需要通知吗？"
“有什么区别？”
"如果你发送一份文件，你可以迅速提高公司的知名度."韩水水停顿了一下。“但是，如果不能按约定公布，它肯定会成为公众批评的对象，而且会突然翻倍。这确实不是一个小数目。我担心到时候情况会失控，统一改善就等于吃了一大锅饭。最好是增加好同事的收入，这样才能增加员工的积极性。”
“这很有道理，那么你有什么好建议？”
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