作为企鹅公司专门负责人事工作的高管，和辛建这样级别的员工进行人事面谈，其实是根本不用牵扯到他亲自出面的。
但老冯终究是有些于心不忍。
归根结底，这些人都是他主持行动，从晨阳科技那边挖过来的。
所以现在突然又要开除，等于是做出的承诺还没有兑现、便直接反悔，那么就算别的事情做不到，这点该有的尊重和态度，还是能给出来的。
尽管实际上所有的命令都来自于小马哥，无论是挖墙脚的决定，还是在失败后毫不犹豫的要将人开除的决定，这些都是小马哥在主导。
可小马哥是谁
那是企鹅的神
企鹅公司里谁都可以犯错，唯独小马哥是永远没错的。
身为下属，为上级背锅，这是天然具备的职能。
若是连锅都背不好，又如何能当一个真正合格的下属
脑海中浮现着这些奇奇怪怪的念头，老冯将辛建带到了一间空着的会议室里。
示意辛建坐下后，老冯这才开口道辛主管，你入职企鹅也有段时间了，怎么样还习惯吗
辛建很是莫名其妙，不明白人事的这位大佬忽然间找自己过来，是想要干什么。
但还是恭敬的回答道习惯的，环境很好，同事也都非常友善，咱们企鹅的企业文化，非常符合我的性格，我个人对在企鹅公司的工作很满意。
老冯点了点头，开口道这样啊我听说，咱们从晨阳科技来的同事里，有人私底下抱怨，认为企鹅公司的工作强度太高，工作环境也不够自由，和他们原本上班的晨阳游戏比起来，差距很明显有这回事吗
辛建怔了下，脸上浮现起了一丝惊慌的神色，但很快又被他压了下去。
据他所知所有从晨阳科技那边跳槽过来企鹅公司的人，其实都有类似的私下抱怨，包括他自己
只是眼前这位大佬是什么意思要兴师问罪吗
这个好像好像是有但只是大家刚来的时候，还不太习惯企鹅公司的工作环境，所以有些怨言而已。现在已经好多了，基本上听不到那样的声音了。
辛建小心翼翼的回答道。
好多了辛主管，我必须提醒你，企鹅公司给你们开出来的薪水，远比晨阳科技给的更多。有多少收获，就要有多少付出，这是非常浅薄的道理，相信辛主管一定明白。所以对于从晨阳科技来的同事，私下抱怨工作强度的行为，我个人表示不能理解。
老冯深吸了口气，接着说道更麻烦的是，你们肯定知道，公司给你们开出的薪水，已经大大的超过了业内的正常标准，甚至要比公司内同岗位的老员工，都几乎是翻倍的提升，这样一个薪水标准，已经足够表明公司对你们的诚意了，对吧