周不器淡淡的道“为了给大学生们，以及所有对知识有渴望、有满足感的人一个自我成长的平台。这笔钱，必须烧。”
贺阳见王浩阳还要争辩，就率先举手“我同意”
接下来，郭鹏飞也举手“我同意，微知网意义重大，这是我们每一个人都应该心存的对知识的敬畏。”
张一明点了点头，“同意。”
程秉皓沉默良久，大家就那么静静的看着他。
五分钟后，他才释放出了坚定的眼神“我相信这份理想主义就是这个时代的英雄主义，我愿意与大家一起，做这个时代的英雄，无畏前进”
嗬
寡言少语的皓哥说了这么一番慷慨激昂的话，让大家都忍俊不禁。
决策委员会6个人，投票比51，周不器的方案得以通过。
王浩阳忽然觉得心底发凉。
不是因为自己的反对意见被否了，而是他渐渐的发现，他和这些人的思维方式好像不在一条线上。
他们几个像是一个整体，而自己像个外人。
最吃惊的当属在旁做会议记录的宁大秘了。
宁雅娴美眸闪动着异样的光彩，坐在周不器身后，看着他的背影。
对这个小老板的理解更加立体而丰满了。
缺点
这太明显了。
她入职第一天就发现了，这个小老板的定力好像不太好，总会偷偷的窥视自己。不过，他很年轻嘛，血气方刚的小伙子，也正常。
而且她是美女，对此早就习惯了。
此时，她的心态完全变了。
每年至少花掉5000万，只为一份内心的追求和对下一代年轻人成长的人文关怀
这才是一个真实的、有血有肉的企业家啊。
第二件事过后，说第三件事。
让人事部马上组织人手，去跟百度的人事部对接，把百度裁掉的员工都带回来。
第四件事，准备迎接原易贝全球副总裁许亮杰。
7月1号，他将正式入职。
第五件事，人事部要组织好，带一个30人左右的访问团，7月10号去鹏城华为总部调研学习。重点培养的管理者，必须都去。
第六件事，成立法务部和行政部后勤部。
法务部很明确，为了应付越来越多的合同。尤其是朋友网上线广告业务后，取得了惊人的效果，商家们都盯着呢。
然后，市场部那边就爆了。
每天都要派团队出差，有时候一签就是几份合同。而每一份签约的合同，都需要由专业的律师核对，有必要养一个独立的法务部了。
再就是行政后勤部，现在紫微星的这部分职能，都由人事部和几大高管的秘书们履行，任务量有点重。
所以必须招聘新人。
庆幸的是，这不是招程序员，招聘流程会简单一些，只有技术招才是最复杂的。
第七件事，朋友网的公众号业务暂时搁置，全力做社交游戏。