第三十七节 归来(4 / 4)

他只是受到一点微不足道的训斥,而张成则直接丢掉饭碗。两者比起来孰轻孰重一清二楚。不止如此,如果他借助某些消息渠道,将张成的事情宣言出去。那么基本上整个东洲市内的其他同行公司招聘,基本就不会考虑张成这个人。也就是说,要么张成改行,要么就得换个城市重新开始了。总之,他将遭遇足够的麻烦。

这就是为什么他主动向人事部门上报了这件其实对他不利的消息。

大大小小的职员都屏息静气,认真做着自己手头的工作或者假装认真做着自己手头的工作。

如果是过去,张成第一个想法就是妥协老老实实地承认错误,让自己的损失限制在扣工资奖金的程度。扣钱虽然很糟糕,但是比直接失业还是好一点的。

但是现在,这个选项直接就被取消了。

其实这种类型职场上的破事很多,大部分都要忍气吞声,因为根源在于,一旦事情闹大,虽然你的上司确实会倒霉,但你也一样。不止如此,你受到的损失通常是大于你的上司的。杀敌八千,自损一万,这种事情智者不为也。

但是反过来说,你要是真的什么都不在乎了,几乎每个人都可以将事情闹大。

经理在办公室巡视了半天才走。他走了之后张成才进办公室,几个同事立刻迎上来。

“张成,这下你麻烦了。”一位平时相处并不是特别好的同事有点幸灾乐祸的笑道。“刚才经理就是来找你的,你不在旷工的事情应该被坐实了。”

张成没有理会。落井下石的人多的是,说也奇怪,张成明明是和其他人并无冲突。但是实际上就是有几个人看不惯张成。要特别说明的是,这可不是老混蛋深得人心,更可能是那种本能的趋炎附势,或者是某种难以形容的特别心理我吃亏都认了,你怎么敢反对

所幸张成不是特例,老混蛋坑过的人不少,所以更多的人愿意站在张成这边。虽然不会明目张胆抱团对抗主管,但私下里帮个忙送个信什么的还是不成问题的。

“张成,这下子不好办了。”边上的同事说了一句。他叫孙飞,和张成相处不错,是个乐意帮忙的人。之前张成请假就是拜托他的。虽然说事情最后变成这样子,但这不是孙飞的错,张成当然明白这背后是老混蛋搞鬼只要主管不批,请假什么的当然就没意义。不过他性子比较软,算是被职场磨平棱角的类型。所以他虽然也讨厌老混蛋,但却不会出头反对。

“许文杰在吗”张成问了一句。

“应该是去厕所了。”孙飞撇了撇嘴,冲着厕所方向示意。

张成已经知道自己干不下去了,这个找茬经理过来找过他了,那事情就已经实锤了,他自己不走,别人也会请他走。而且这个公司也没什么好留恋的,他留在这里还没走,完全是因为饭碗问题。吃饭问题解决的话,他早离开了,谁甘心和这种诓骗部下卖命的上司干啊。一个文明都市人,公司的小主管,受过现代教育的,还不如一个莽荒社会的昆吾大夫呢

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