组织部长问出这句话说明有门儿，吴宓林精神一振，认真斟酌片刻道“我熟悉财政、审计和招商方面的事务，如果能到相关领域工作会更加得心应手，当然一切听从方部长安排，相信不会让我吃亏。”
方晟微微一笑“在岗位调整前还得尽心尽力配合陈景荣抓好本职工作。”
“我明白，谢谢方部长”
下午方晟盘算了很久，主动打电话给罗世宽。罗世宽十分惊讶，谨慎地打着哈哈。
方晟单刀直入“上午宓林找我聊了聊个人问题，以他的资历和能力几年前就该提正处了。”
“宓林命不好啊，关键节点出岔子，作为他的老同学我也无计可施，只能请方部长多多帮忙。”提到吴宓林，罗世宽难得地客气起来。
“罗市长，最近我打算内部调整一下组织部人事，到时向常委会提交名单时把宓林稍上，行不行”
罗世宽长长“哦”了一声“组织部内部调整”
“新官上任三把火嘛，总得有个新气象对不对”方晟直言不讳道。
“组织部人事调整，孤零零挂个吴宓林恐怕容易引起非议，”罗世宽慢吞吞道，“不如多加几位上去，常委前跟许书记、王书记碰个头会商一下，如何”
“啊”参会者惊得眼珠子都瞪出来，个个头大无比这样没完没了调研，挖空心思写报告，什么时候是个头
方晟续道“我不满意在哪里呢只要说一句话大家都明白症结所在了，那就是角度不对组织部门的同志写调研报告，不用长篇大论谈经济发展，谈民生工程，谈创业建策，而要紧盯领导干部，重点在组织框架、人员任用、党员干部管理等问题上做文章”
利用方晟停下来喝茶的间歇，李根莫插话道“方部长的话让我茅塞顿开，也给今后下基层调研确立了方向，的确，组织部调研的着眼点不是抓生产促经济，更不是帮基层领导做总结，关键在于发现问题，发现矛盾，就象方部长亲自率队去榆洛一样，精准捕捉到领导班子内耗成因，并顺藤摸瓜发现个别领导贪腐的证据，是大家的榜样”
榆洛县卸任领导班子离任审计结论虽然尚未出炉，但来自省城的第三方审计事务所已发现雷有健、傅町等人存在利用职权，伙同不法商人利用安置房、财政补贴等名目捞取好处的线索，提交市纪委介入调查。整个梧湘已传得沸沸扬扬，知道雷有健等人双规是早晚的事。
方晟点头同意“李部长总结得对。组织部门调研，眼光就得瞄准领导干部，提交的报告必须明确整个团队的判断，即领导班子是否称职，是否团结，是否存在问题如果不称职，建议怎么调整；如果有问题，下一步该怎么做。也就是说，拿到各位提交的报告，我看了之后脑海里要形成对这个县区领导班子的大致影响，这不是小事啊各位作为新任组织部长，上任伊始我来不及也不可能跑遍整个银山，摸清每个基层领导干部的情况，年度测评和总结嘛，想必大家都知道是表面文章，粉饰太平还来不及呢，所以，我需要能反映真实情况的调研报告”
说到这里参会者才恍然大悟，终于明白方晟为何对调研看得如此之重。
方晟说完后，从李根莫开始首先部领导们纷纷表态，接着中层干部轮流谈想法、讲措施，不知不觉两个多小时过去了。本来方晟还打算利用部务会确定后期调研方案，突然手机响起，显示电话来自碧海市，随即改变主意宣布会议就开到这里，会后各部门向办公室提交调研方案，汇总后交由李根莫审阅。
回到办公室反锁好门，方晟按刚才号码回拨过去，一接果然是爱妮娅
“小司都告诉了你吧”她问。
“你只说了一句话而已。”