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第15章 小恩小惠(求推荐票)(1 / 3)

“阮总监您好,请问您有什么工作要布置下去吗”李可笑惴惴不安站在阮兴贵的办公桌前面,心里很是忐忑。

阮兴贵脸上没有什么表情,翻着眼皮看她了一会儿,有些不耐烦地说“李主管,那三个种子公司的核算和估值都做完了吗”

李可笑松了一口气,忙陪着笑脸说“都做完了。我正在检查,查完就发给您。”

“嗯,记得多审核几遍。上次你交上来的那份核算和估值报告拿到投资部,被那边的基金经理骂惨了,说估值不对,害公司赔钱。”

李可笑心里一紧,忙说“是兰亭暄做的那份吗”

阮兴贵摇摇头,一副恨铁不成钢的样子“你说你啊,让我怎么说你你怎么会觉得是兰亭暄做的那份当然是你做的那份要不是我拦着,投资部的基金经理能活撕了你你知道他们这些操盘的人都是口无遮拦,不仅说话脏,心也很脏,手段更脏”

李可笑脸上的笑容都维持不住了。

没想到阮兴贵像是还不尽兴,接着又说“兰亭暄做的那几份估值报告质量很高,投资部的基金经理很欣赏她,据说帮助他们选择的投资导向很不错。你在公司那么多年,应该知道能让那些人说一个好字,那真是很难得。”

阮兴贵一边夸兰亭暄,一边贬李可笑。

就算李可笑是泥人也被激起了几分火性。

她心里对兰亭暄的不满几乎积聚到极点。

可阮兴贵好像没夸够兰亭暄,他抬起头,看着李可笑强颜欢笑的面容,突然咧嘴一笑“李主管有兰亭暄这样的下属,还是很有福气的。可我听说你让人事部启动对她的解雇流程,应该是误会吧不然这么好的员工,为什么要解雇呢”

李可笑刹那间明白阮兴贵为什么找她茬了。

她扯扯嘴角,艰难地吐出一句话“阮总监,这是个误会。我也是为公司着想,当时听说她被警方带走,脑子一热,就觉得这个人不能再留在公司里面,不然那些投资人怎么看我们同行又会怎么说我们”

她弓着身子弯向阮兴贵,非常诚恳地认错“但是我不该不通过您同意,就直接去找人事部。是我的错,我向您道歉,以后一定不会了。”

阮兴贵看她毕恭毕敬的样子,打鼻子里哼了一声“嗯,我知道你是十几年的老员工,一心为公司着想,偶尔越一下权也没关系,所以之前我看着你走流程也没吭声,结果差点冤枉了兰亭暄。幸亏解雇流程还没走到我这里就终止了,不然我也难辞其咎。下不为例就好。”

“谢谢阮总监”李可笑在心里吁了一口气,心想总算是过关了。

她做了阮兴贵多年下属,对他的性格还是有几分了解,知道他就是根墙头草,又因为对方给她的时间实在紧迫,才敢越过他直接跟人事部提起解雇流程。

阮兴贵却没有放过她的意思,话锋一转,又说“不是我夸她,兰亭暄的工作能力真是没话说。”

说着,阮兴贵把兰亭暄发给他的电子邮件附件点开,再转过来电脑显示屏,给李可笑看。

他指着那份核算报表说“你看,她从来没有接触过离岸基金核对这方面的工作,但是她却能靠着历史核对记录,和自己的领悟,把整个月结账目一天就做完了。而且还做得一点错都没有。”

“李主管,如果我没记错,我曾经让你做过这个离岸基金关联账户的核对工作,你足足花了两个星期才做完,最后还有很多错漏。”

“要不是你一直提不起来,我至于一直自己亲自来做”

“没想到啊没想到,这个兰亭暄才工作了三年,就把你这个工作了十来年的资深员工兼主管给比下去了不愧是名牌大学毕业,而且在大学期间就通过了cfa三级考试的学霸李主管,你以后要好好努力哦”

阮兴贵在李可笑面前把兰亭暄夸了又夸,显示对她本人的能力非常欣赏。

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