他是开发科部长，同时是李学明的亲信，是李学明一手培养的。
李学明白了刘集一眼，没有回话。
“就一个破项目部，中秋节还发一千，还说发这么多礼品，谁信！”刘集见李学明不理会自己，自顾自的说，也不知道是不是喝多。
“你没听说子公司分红一事？”李学明开口道。
“分红，什么分红？”刘集一脸懵逼。
旁边的科员张晓磊开口道：“刘部，秦经理的子公司，二季度给员工的分红，最少的六千，最多的好像几十万，所以子公司根本不差钱，秦经理说发一千过节费，很可能是真的！”
刘集一听，顿时傻眼了，他突然想起当时在酒桌上自己说话的时候，全桌人都看傻子一样看着自己，原来是有原因的啊。
“分红六千，还是一个季度！”刘集咽了咽口水，道：“相当于拿了双倍工资啊！”
“可不是嘛，现在好多人都想去子公司，但是人家压根不要。”张晓磊道。
“靠！”刘集爆了一句粗口。
也不知道秦舒淮说中秋节发一千过节费的消息是怎么传出去了，当天下午就在项目部和工区传开了，让员工们精神亢奋。
有钱发，谁不喜欢？
三天后，中秋节。
秦舒淮将工区除看场地的人员外，全部召回项目部聚餐，同时对施工队进行过节维稳，除了月饼、柚子之外，还有猪肉等食物。
子公司全体员工，不管是正式还是非正式的，统一一千过节费，晚上大聚餐。
当晚，白酒干掉三箱，啤酒干掉八箱，第二天很多人没起来，只好给部分人放了半天假。
转眼间到了九月底，眼看要进入十月，四电和铺轨项目部已经开始进场，建设指挥部，依然没有拨付二季度的验工计价。
如今三季度马上就要结束了，连二季度的资金都没拨付。
随着四电和铺轨项目部的进场，项目部的资金瞬间出现短缺，毕竟两个项目部进场，都要秦舒淮这边支付部分资金。
至于从两个项目部的提点，因为建设指挥部没拨付二季度验工计价，压根没给钱，关谈好了提点没钱有什么用？
同时，各大施工队伍九月份连夜大干，月底大量的结算堆积到了秦舒淮办公桌上。
与此同时，三季度即将过去，离秦舒淮答应了一季度一考核分红，越来越近！
所有需求的资金，在这一刻，全部呈现出来，堆积在一起，在这一刻，爆发了！
没有钱，这一切都解决不了！