没有想到这李正煌竟然这么痛快的就答应了我的要求，真的出乎我的意料啊。本来想他可能会挽留一下我，不过这个可能性不大，虽然我对他了解不多，可是旁听来很多关于他做事风格的故事，我可以判断出来，他应该不会的；或者他给我个难堪，要挟我或者不让我正常离职，扣我工资，为难我，让我得不偿失，因为我这么一搞，毕竟是大大的折了他的面子啊。
可是结果和我原先预计的都不同，事先准备了关于应付这两种情况的说辞，当然也就都没有用了。不过这样对我们俩来说，也许是最好的结果了：对于我，此时此刻真心的想要向他表示感谢，毕竟在我走投无路之时，彷徨无助之际，他拉了我一把；对于李正煌，他高高在上，一个入职不满一个月的业务跟单，算什么呢，既然不能接受他的理念，自动离开也是件好事。
我向李正煌鞠了一躬：好的，李经理，谢谢您这一个月来的栽培，我祝您工作顺利，也祝各位同事生活愉快。我向大家挥了挥手，转身关门，雄赳赳气昂昂的去了人事办公室。
由于一直在车间上班，也没有接触到什么具体的业务，所以也不存在什么工作交接，并且是李经理现场批准了的，一切从简从速。我很快填了离职单，交给了人事小姐，她们又拿去找李正煌和吴经理签了字。
我百无聊赖的坐在会议室等了半个多小时，人事小姐回来了，告诉我说，财务人员说要按照公司程序来办理，现在还不能给我结算工资。
我一听，当场就急了：为什么不给能给我结工资？
人事小姐说：根据公司财务规定，在职人员的工资都是要押一个月，也就是说，所有员工要到入职的第三个月的10号才能领取第一个月的工资。
我皱起了眉头，气呼呼的问道，这个我知道啊，但是我现在还处于试用期啊，不是试用期内离职的员工工资都是即时结清的吗？
人事小姐为难的说道，这个...这个是工厂规定啊，我们也没有办法，其实，你看今天都是10号了，工厂也不是不给你，只是多等一个月而已，到时候你再来一趟呗？
我这个气啊：说得容易，这里离深圳十万八千里，往返一趟最少得6，7个小时。再说，即使我想来，也只能选择在礼拜天来啊，总不能专门请一天假吧？可是如果是礼拜天，财务肯定也不上班啊?那到时候我去找谁领啊？
人事连忙解释道：那个你倒不用担心，你还记得你们每个人刚进厂的时候，是不是都有发了一本存折吗？
我想了一下，当时确实有发了一本存折，好像是惠东什么农商什么村镇银行的，反正之前根本没有听说过，可是那能又怎么样呢？
人事接着说，有了存折就不怕了，等到下个月10号，公司会直接把你的工资打入到存折里的。你到时候根本不需要来公司了，拿着存折直接去镇上银行取钱就行了。
行倒是行，可是......
人事看我还在这里不依不饶的，便悄悄的对我说：要不，我给你出个主意吧？