闻言，花奶奶难得微微瞪大眼睛“怎么解决”
“规则里说了我们这些实习生不能拒绝主管，但没说其他人不能吧”她俏皮的眨了眨眼，“我想冯玉灵应该不会介意帮我一把的。”
吃午饭的时候，她把这件事情和冯玉灵说了一下“玉灵，我们主管要我们加班。可是我身体不舒服，真的不想加班。”
“那你拒绝方主管呗。”冯玉灵夹了一筷子鸡蛋到嘴里，随口说道。
都已经在这个规则怪谈度过四天了，苏容也是第一次知道原来他们主管姓方“但是不行啊，你也知道的，我是实习生。如果拒绝了主管，她不让我通过实习期可怎么办啊”
“这倒也是”冯玉灵察觉出她可能是想让自己帮忙，于是放下筷子，“有什么我能做的吗”
苏容讨好的给她夹了一块自己碗里的牛肉“下班的时候，麻烦你来前台，帮我跟主管说我们已经提前约好了。对了，我还有一个朋友，她年纪大了，也不适合加班。到时候你就把我们两个带走就行了。”
这个要求不算太难，但冯玉灵还是有些为难“我在主管面前把你们拉走不太好吧”
“我们主管对你们这些正式员工很友善的。”苏容努力劝说道，用哀求的表情看着她，“如果你不帮我的话，我也不知道该怎么办了。求求你了，玉灵你最好了”
其实她倒是没说谎，主管对正式员工的态度应该的确不错。尽管她没见过，但她有这样猜测的依据。
实习生规则第十条主管对员工负责，实习生不能拒绝主管关于工作上的安排。
在认为主管并不是她们这些调查员阵营的人之后，苏容就重新审视了这条规则。她很轻易的就从中发现了「祂」留下的文字游戏。
“主管对员工负责”，他们真的实习生算不算员工呢苏容想大概是不算的，毕竟他们不是正式员工。
所以既然主管对员工负责，应该对员工的态度也不错，至少比对他们这些实习生的态度会好很多。
见她如此哀求，冯玉灵无奈的点点头“那好吧，我去试试。不过如果方主管没有同意的话，我也不会帮你多说什么。”
“ok太谢谢你了”
吃完午饭，苏容没有直接回去，而是快速逛了一下各个部门，打听了一下他们有什么规矩。
除了要完成业绩，不能被举报太多次之外倒是的确没有别的要求了。她总算放心下来，如果她猜的没错，那么想要通关需要做到的就是在第五天结算的时候，分数维持在100分整，被举报次数不超过3次。
当然这一切的前提是能活到第五天。
今天下班的时候有加班活动，据苏容猜测，去了的应该很难活下来。就看其他人有没有和她一样想到方法了。
当然，她的方法是不可能告诉别人的。
主管或许嚯允许一两个人被其他部门的人救走，但不可能允许所有人都用这种方式开溜。如果真的是所有人一起用同一种方法，保不齐主管会直接把他们一竿子打死，谁也不准走。
眼看着时间快到了，苏容回到客服部。花奶奶也回来了，她的表情不太好看。见苏容过来，立刻小声对她说“我看见小胡好像发疯了一样在外面胡言乱语，旁边的晨晨找来主管，然后主管把他带走了。”
小胡是衬衫男，晨晨则是他的搭档黄裙子。
客服部规则第五条如果有同事突然开始胡言乱语，那可能是工作太紧张导致的精神失常。不要理会对方的话，把主管叫过来处理。