这是苏容早就知道的，加工厂内有红衣员工。目前看来，对方可能主要存在于消毒车间。这也让苏容对这个车间更感兴趣了。
第六条一整条都是错误的，这同样也是苏容早就知道的。毕竟这该死的公司还生产人肉罐头呢加工厂里怎么可能都是安全可靠的食材
不过由此也可以看出，加工厂里的员工应该都不知道公司的内幕，是纯粹的普通人。
最后两条规则很有意思，难得遇到对自己所属员工负责的主管，结果人家主管根本不在加工厂内。而根据第五条，加工厂的员工工作时间不能离开加工厂。
换句话说就是哪怕遇到了危险，他们也没法找主管帮忙。
看得出这些规则相对而言绝对是用来保护加工厂员工安全的，但从唯一能保护他们的主管根本不在加工厂这一点来看，恐怕公司对这些人也并没有多么重视。
又或者说，他们也无法应对加工厂里的红衣员工
话说回来，主管不在加工厂，那领导办公室是干什么用的
苏容眉头微蹙，很快就确定了自己接下来的行动方案。先去一趟领导办公室，看看有没有名单。如果没有的话，再想办法去清理消毒车间。
正想着，高组长回来了。她看上去和之前没什么两样，只是莫名多了一分阴郁的感觉，和在场的其他八个员工如出一辙。
主管乐呵呵的拍了拍她的肩膀，转头离开了。
高组长坐到自己的位置上，想了想，冲苏容道“你先去加工厂帮我拿份人心过来吧，要儿童的，成年人的和老年人的算了，老年人的不要。就算是心脏，老了之后的口感肯定也不如年轻的时候。”
听到她的话，苏容简直要震惊了。怎么回事高组长怎么突然变成这样了
要知道她之前是特意试探过的，高组长之前使用的食材都很正常，而且本人也并不认为做罐头应该用人肉之类的食材。在苏容
问的时候，她还用一种非常奇怪的目光看着她，好像她是什么恐怖分子一样。还是苏容好好解释了一番，才让她放下心来。
可是现在，她竟然主动要求使用人心。
不消片刻她就反应过来，这一定是那个“仪式”的作用。
“仪式”能让人不再在意是否使用人肉，可能是洗脑的功效。
在高组长说完之后，其他人也跟着报了几样，分别有人肺、人的大腿肉，和胎盘。
一个个“食材”听的苏容整个人都麻木了，只能应承着，准备第一次去探索加工厂。
在加工厂保护安全最重要的应该是不要和其他人对话，加工厂的员工靠这个保命，相对应的他们这些外来者也应该如此才对。
记下众人需要的食材，苏容离开公司，顶着微风走向加工厂。
从外面看，加工厂整体是灰色的。灰色铁皮包裹着整个厂子，与灰蒙蒙的空气相得益彰，好像要融进去了一样。
走进去之后是一个大厅，大厅里空无一人，里面满是血腥味和肉食的香味。两种味道结合在一起，不免令人作呕。
大厅里有很多扇门，但是上面都没有贴标签。单从外表的话，根本分不清里面会是哪个车间。不过好在苏容有“嘀嗒集团”的地图资料，所以清楚的知道她想要寻找的食材停放车间在第一个门后面。
门是没有上锁的，敲了一下之后，苏容很轻易的推门而入。房间里是几个黑衣服的员工，正在着手处理篮筐里的食材，并把它们放入传输筒里。传输筒连接着隔壁的车间。不过被墙壁严严实实的挡住，看不到隔壁是什么样子。