、自我认知
小绒毛“虽然你们做不好,但也不应该完全放弃努力。你们毕竟才入负司不久，对能量的理解还浅，应该根据负司的核心提醒多多自己研究,而不要直接听取老员工的丧气经验。”
喂猫者“猫啊，你说这么监工的发言，有点破坏我们对你的宠爱之心啊。”
中立方“哈哈哈。说的在理,两边都在理。”
喂猫者“吃瓜的能不能安静点”
中立的吃瓜者给种瓜者面子“好好好，我们站远一点吃。”
小绒毛长长叹气“我已经初步窥见了使用能量的领域，如果你们在这方面始终外行,以后你们拿什么来给我上供呢当我有一天成长到能与负司打架时,难道我需要你们只口头上给我加油吗”
中立方有人打了个嗝“这目标真远大。”
小绒毛“喵嗷嗷。”
中立方“嗷嗷。”
喂猫者看看猫，又看看自称纯吃瓜的中立方，一时间有点摸不清自己的定位，结巴了一下才说“我们努力。”
小绒毛使用自己的传送技能回到了自己宿舍,确认成功后心中高兴嘻嘻嘻，在负司内调用能量实现空间技能比在情绪场里容易很多呀。
负司“这是当然的。我公司内到处都充盈着带有我烙印的能量，我发给你们的工资能量也有我的烙印。也就是,工资能量与这里的环境能量属性一致,你们在我公司地盘内使用工资能量时自然便会得到环境的协助。”
负司“而在情绪场内，除非情绪场给你们开挂、成为你们的后台,否则你们就基本只能纯靠自己了。只有当我的传送通道开启时，身处情绪场内的你们才能稍微借到来自我的一点助力。”
小绒毛“你不是说七天内都不跟我玩了吗”
负司“你刚才的能量发言很好。如果你的劝说能让员工大批量地认真研究能量使用技术，我就把你升级为员工,允许你经常问我幼稚且愚蠢的问题。”
小绒毛“员工升职后应该涨工资。”
负司“本公司没有保底工资,全部是业务提成。”
小绒毛“那涨提成比例。”
负司“我给员工的提成比例一直都是最宽厚的。为什么在与我同类型的公司逐一倒闭后，我依然存活且运营状态良好就是因为我是这一行最好的老板。我不剥削弱者，跟着我混有前途,员工们都爱戴我。”
邢异“负司员工们可能并不认同这个。”
小绒毛所以这位老板要么是自我认知有错，要么就是在故意欺骗我这个员工。两种都不是好事。呸。
一个自己有长期使用权的、只一人居住的、房东还不限制住户如何改造只要住户钱够的宿舍，住户在这里居住越久，宿舍内便必然会越来越体现出此住户的个人风格。
小绒毛的风格是乱。
吃的、用的、玩的到处乱扔，还特意把宿舍自带的清洁程序设置成最低档，基本只清扫尘土血迹污水食物碎渣等宿舍使用者肯定不要了的东西，完全不帮它整理杂物，于是小绒毛在宿舍内的休息时间越来越像是以玩迷宫为主打。