“你在我这未来是能往上走的，你去她那能走到哪里去说破天，韩沐妍未来就是能创造另一个绿蛇，你们还不是得跟电视台低头吗你都已经混到圈子的顶端了，我们是这个圈子唯一的甲方，哪有人好好的甲方不待要跑去乙方打杂的，这点道理都不懂”
挨训的下属依旧不给回应，训话的上司就换了个招，先叹口气，再讲，“韩沐妍到底给你开出什么价码，只要不是太夸张，她能给的我都能给你，你说来听听”
她能让我不当小三的妹妹。这话崔莹雪当然不可能说，她还得为新老板考虑呢，她依旧垂着头，装死。
吴贤仲拿她没招，“都这么些年了，你还是这个样子，我是真为你好，你怎么就想不开呢。当初跟你说学费是我给你的，你想不开非得还我。现在跟你说你就是要走也选个好地方，你还是不听。”
不听也就不听吧，非得走的人，没有强留的必要。
走出办公室的崔莹雪心情很复杂，既有卸下一副重担的轻松，也有对渣男还装好人的鄙夷，还有一丝丝茫然。说不清道不明的茫然，韩沐妍说，吴部长看重的是你的能力，她一直就没信过，可是
支票都签出去的新老板可没时间让下属茫然，她预支了一年的工资呢，干活啊朋友
大陆，不管是对经纪公司还是对电视台来说都是个新市场，开发新市场的过程是让员工疲于奔命的过程。韩沐妍带着团队回大陆就不是去旅游了，是真正去干活的，而她都在干活肯定不会让下属闲着。
新拉板对新下属的要求很高，韩沐妍开了足够高的价钱就不是把人请回来供着的。随便出去打听一下，电视台的部长助理拿到的薪资待遇，在制作公司能当个组长了。
韩沐妍对自己的小组长要求是当个恶人。一要招聘真正能干活的人，把公司里的人训出来，训不出来直接开了，重新招；二要尽快适应跟中方对接的模式，公司未来主要的营收都来自于这个市场，如果有余力最好去学个中文，起码把讲英语的口音改掉，不要说韩式英语。
崔莹雪是真没想到自己刚入职收到的第一个命令就是开除老员工，她入职前还想着要怎么跟新团队打好关系呢就先变成了恶人。恶人得到了全公司上下的厌恶，金采恩尤其不是喜欢她，金采恩是韩沐妍开除名单的一位。
哭包这些年也就学会了遇事只哭没用，别的啥也没学会，韩沐妍实在是哭笑不得。但好歹跟了自己这些年，她给的遣散费还是很高的，同时告诉崔莹雪，如果她有本事教就把人留下，好歹是老人，有忠诚度。
不过韩沐妍觉得，她教了几年都没教出来，崔莹雪也够呛。
崔莹雪很纠结，为什么要她来当这个坏人
不过能被伯乐专门圈进马厩里的千里马还算靠谱，即便被折腾的也很想哭，却没有去打扰老板征战。
在外征战的老板每天固定一个电话打回来确定家里安稳，就继续奔赴战场。大市场真是个好地方，这里遍布金山，只要趟对了路子，那真的是低头就能捡金子。
这里对海外剧方来说最有价值的点甚至不来自于市场大，而是他们内部竞争互相是平等的，拳头都差不多大，没办法能按死对方。通俗点说就是，电视台多，一家买了，另一家看收视率不错，会跟风。
韩沐妍来这边后又卖了两次版权，tvn那边都惊了，这操作有点特别啊。
特别的操作是需要花费大量精力的，精力都在这边就顾不上韩国那边了。韩沐妍基本放权给崔莹雪，除了能直接打到她这边来的电话，其他都教给崔莹雪处理。
一直忙到年末。
新年到了，各回各家，过年吧。