众所周知，在英格兰踢球的话是需要有证的，如果是非欧盟球员，那你就得获得英格兰的劳工证。u18以上没有英格兰、爱尔兰国籍和永居海外的球员，就必须持证上纲。而想要拿到这个劳工证，第一个评判标准就是看这个球员所在的国家队成绩来打分，比如国家队排名前十名的球员如果有30的出场率那就能直接获得劳工证不过这跟许世安没什么关系，他的国家队排名都在五十名开外了。
就算许世安在过去的两年内在国家队的出场率足够，也不能获得劳工证的资格。劳工证的制度是英格兰足协为了控制外籍球员数量和保护英国本土球员的利益而设定的，这个制度一开始实行下来的时候自然是怨声载道，但是到现在了大家都已经习惯有这个制度了。
而之前像许世安这样的所在的国家队拉胯，但是本人极其优秀的球员并不是不存在，英国足球俱乐部这边多次抗议和呼吁，终于让足协在03年的时候出台了特殊天才条款作为对劳工证条款的补充这位特殊人天才需要在欧洲其他联赛证明自己的能力，由该俱乐部提前准备好资料并一名有利的证明人，然后申请劳工部召开听证会，劳工部这边听完俱乐部的陈述之后，再决定是不是要颁发劳工证。
每家俱乐部每个赛季只有一个名额，这个政策出台之后最大的作用在于英格兰主教练终于能将那些自己看好的小白菜捞进锅里以前英超俱乐部跟欧洲大陆其他俱乐部竞争非欧盟天才球员的时候，如果这个天才年纪还小，还没有代表国家队出场或者出场次数还没有达到标准，那他拿不到劳工证，也就不会考虑来英超踢球。
特殊天才条款还没出的时候，每年竞争失利的主教练都要逮着足协骂，骂这个制度让他们失去得到天才球员的机会。等这个条款出现后，主教练就能对自己看重的球员说我要为了你申请召开听证会如果这个非欧盟球员犹豫不决，不知道去哪边，那这边承诺了特殊天才条款申请的英超就要显得更为真诚一些了。
当然，有的时候仅仅只有真诚还是不够的。
而有的时候这个特殊天才究竟是不是天才，如果俱乐部看重的球员之前溅起的水花不大，大家都不知道这个球员，那俱乐部能不能成功申请到就得看俱乐部的公关做得怎样了这种情况其实是最常见的，英超俱乐部基本上每个赛季都会吹一个天才，然后让这个天才到自己球队踢球。如果真的能踢出来，那就证明他们眼光不错。
如果没有踢出来，确定这个人不是天才，那也没什么，毕竟大不列颠岛盛产天才，天才特别多英格兰媒体每年吹几个，俱乐部每年吹几个，然后嗯，真正能扬名立万的天才数量最后也跟其他联赛差不多。
毕竟真正的
顶级天才和球星，那不是你吹一下就能吹得起来的。
而对现在的英格兰俱乐部来说，帮许世安召开听证会这件事简直再简单不过了，压根都用不着他们动用自己的力量去吹，因为大家都知道许世安是一个天才。申请召开听证会的资料简直不要太好集齐，证明人甚至都不用主教练自己亲身上场了，愿意为许世安证明，还有名望的人那真的是一抓一大把。
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虽然他们现在还不确定许世安是否要真的要过来踢，但只是动动嘴巴就能增加好感度，甚至还有机会真的将许世安带到英超来踢球他们自然乐意在这个时候说上一声的，没看朴茨茅斯俱乐部都第一时间表示他们会将下个赛季的特殊天才条款给许世安留着了吗
切尔西这边更着急，主教练斯科拉里第一时间站出来直接表示我们的特殊天才条款就给许世安留着，许世安想哪个赛季来都行。斯科拉里甚至还打起了感情牌，表示目前在我们切尔西踢球的舍普琴科十分期待曾经跟自己在一个球队踢球的许世安的到来。
媒体去采访下场比赛被安排了首发出场的舍普琴科，后者便也笑着表示自己很欢迎许世安的到来嗯，几个月前，也就是8月份的时候，斯科拉里这边想将他和许世安换一下这件事，虽然瞒住了外界，但是俱乐部里面对此还是有所耳闻的。舍普琴科说不上生气，也说不上不生气他虽然生气于自己是那个被抛弃来的球员，但几经转会的他也非常明白俱乐部的心有多狠多凉了。