1981年9月，新创业电子联合飞利浦公司注册成立新飞科技公司在香港挂牌成立。
这家新成立的公司，创立的起始点就超过了绝大部分的企业，可谓是含着金汤勺出生的豪门贵子。
新创业电子注入了CD唱片机相关的100多个核心专利，而飞利浦公司则注入了价值5000万美元估值的生产技术和设备。这家公司初创，注册资本既高达1亿美元。
与此同时，两家巨头联合给新飞科技担保，让其在银行的初始信用额度就高达2000万美元。即使其注册资金有点灌水，但打个折扣。这家公司的估值，最低限度也不会低于5000万美元。
在81年拥有1亿美元规模的企业，不仅仅在国内是庞然大物，在香港也绝对是一家大型企业。
而这家大型企业注册成立之后，却只招商业运营人员和研发人员，却并不打算自主建立工厂，而是在林棋的建议下，飞利浦公司同意把生产完全外包给中国的代工企业。
也就是爱卡电子和新爱电子为首的两大新创业电子的御用代工企业，这两大代工企业在容健的管理之下，形成了良好的互补。爱卡电子能够从香港获得融资，以及进口海外的生产设备和原材料。而新爱电子则充分利用国内廉价土地、人口、资源、物价红利，大量订单转嫁到国内的工厂生产，而管理方式则按照香港这边的资本主义奖惩（剥削）制度，在质量不低于香港的情况下，出厂价往往大幅度的削减。而降下来的成本，自然转化为毛利率的提升！
也许再过几十年，这种生产模式被指责为血汗工厂。但在80年代，这绝对不是血汗工厂。新爱电子的国内工厂的员工工资，仅相当于香港那边的三分之一左右。但跟全国平均收入相比，新爱电子的人均月薪已达600元，而国内正常的月薪不过是60元，也就是说，新爱电子在当前的社会环境下，是绝对是让人羡慕妒忌恨的体面职业，而不是血汗工厂。
正所谓重赏之下必有勇夫，这样高的收入，再配合严格的质量管理和压力，自然让深圳这边的代工厂，爆出巨大的潜力和效率。
飞利浦公司的代表柯慈雷这段时间，就是来到了深圳，亲眼看着CD唱片机和光盘的技术图纸和CD唱片机样品，交给了新爱电子厂。用不了一周时间，新爱电子厂已经培训数百名工人，组成了并不算先进，却能立即投产的组装生产线。
“你们……是怎么做到的？”柯慈雷难以想象，生产流水线还在荷兰那边预定，预计至少要半年后才会抵达中国。但是，这种工人却似乎不需要流水线，靠着对于对于机械结构的熟悉和生产经验，用做简陋的生产方式把几百个零件，组装成产品。
“因为，这些工人的素质相当高，至少不亚于欧美国家的平均受教育水平，由于，我国的教育体系，绝大部分课程都是理工，我们国家有一句名言‘学好数理化、走遍天下都不怕’，所以，一些经验丰富的工人，实际上，相当于是欧美国家的工程师。而他们只需要100多美元的月薪，就可以非常满意。”容健介绍说道。
“即使这样……我也不是很理解？光有熟练的工人是不够的，激光存储技术，需要一些精密的零件，绝对不是如此简陋的工厂能加工的出来的。比如，激光头，以我对你们国家的工业水平的了解，估计没有工厂能生产这么小而精密的激光头！”柯慈雷说道。
容健微笑说道：“正如激光头零部件，我国确实做不到工业化生产，但是……别忘了，军工！由于经济转型，不少的军工企业缺乏订单，很难养活自己。而我国的军工系统的工艺水平，超过民用体系。即使，军工体系也不能量产，但其小批量供货却是可以做到的，产能虽然不是很大，但是价格却未必比量产更贵。”
强调中国国内的供货商，能够自给自足，供应所有的零部件，这完全是打肿脸充胖子。
真实情况是，目前新爱电子厂用来组装CD唱片机的零部件确实是军工企业提供的，但绝不是普通的军工企业，而是能够研发定向能激光武器的军工单位，以及造火箭、卫星的军工研究所，这些顶级的军工研发所，却因为财政困难，吃饭都成难题，所以，才接一些订单。但这些系统本来就不是量产的单位，所以，每月最多能供应两三千套激光头组件。