“温蛮,当时为什么没有听指示再行动。”
在温蛮对面，坐着包含褚主任的几位研究所主任，褚主任坐在右手第二位,为首的甚至是副所长。
气氛沉默了片刻。
温蛮两手放在桌上,十指交扣,眼神微微向下。面对几位上级的询问，温蛮没有太多显露的情绪,好像他的情感已经随着套上的研究员服而被剥离留在了更衣室。
“我们想要了解你的想法,你有什么问题也都可以向所里提出。”
这次开口的是副所长。区别于刚才二组主任略带质问的强势态度，鬓发霜白但梳理整齐的副所长的态度就和他外在的气质一样儒雅可亲。
温蛮的目光把对面一众领导的举动一一纳入眼中有双手抱臂的、有喝茶不语的、有嘴唇紧绷的、有循循诱导的
“抱歉陈所，我当时单独面对奥索兰实在有些害怕。”
陈副所长闻言笑眯眯地宽慰“这点你完全可以放心。所里的生物识别、安保装置、应急配备都是首屈一指,也参照了世界范围内最先进的iait的相关做法。前阵子本市的某家生物科技公司老板也来过我们iait,近些年他一直是我们的供应商，很快双方就会达成更深度的合作。我们的任何研究始终是以研究所人员和异种的共同安全为首位的。”
“我明白。”
温蛮诚恳地点头。
“只是，当时的情况确实令我太意外我想,也不会有人能够当场接受寄生异种披着人皮和自己求爱吧。”
随着温蛮的话，几位领导的表情均有不同程度的变化。温蛮看在眼里，嘴上为自己的行为再度道歉“我愿意接受所内的处罚造成重大安全实验事故的人员，需停薪留职，接受问询。”
温蛮精准无误地复述iait的研究员规章准则。
“不。”最终仍然是陈副所长拍板，“没有到那么严重的地步这样吧,小温，这次算所里给你休假一周，回去好好调整下状态,你也辛苦了，等回来了，继续跟着褚主任好好研究、好好工作,你能力强，也有一些自己的想法，我很看好你们这些年轻力量。”
“谢谢您，陈所。”
温蛮说。
“感谢研究所和几位领导对我的关照。”
不大的谈话室，随着几位上级的离开一下变得宽敞。褚主任有意落在最后，只剩她和温蛮时，她拍了拍青年的肩膀，讲了这么一句“平时倒是看不出来你这么能言善辩。”
温蛮只礼节性地扯了扯嘴角。
褚主任哪里不懂呢，她眉宇皱了又松，最终附上叹息。
“回去吧，休息几天，这个事不要再多想了，反正天塌下来，总有个高的顶着。”
温蛮朝褚主任点头致谢，目送对方离开，直到房间里终于只剩下自己了，温蛮才松懈下来，轻轻吁了口气。当然，做这些动作时他记住了背对房间里的摄像头。
温蛮下班前做好了相关手续。期间难免遇到一些明里暗里的探究目光，但双方都维持着成年人社交的默契，不做先开口的那个。温蛮的心态放得很开，总归是陈副所长亲自开口认下的休假，温蛮就以休假的状态下班。
但消息不可能完全隔绝。
几乎是温蛮前脚出研究所，后脚方灵莹也准时下班，她拿到手机后就立刻给温蛮发消息。
温老师，你休假了
温蛮刚看到这条消息，对方下一条立马接踵而至。
奥索兰的行为破坏了寄生宿体，导致观察进程中断，不过他们今天说，奥索兰貌似已经度过了必要的寄生期。
方灵莹把她所了解到的消息近乎无私地分享给了温蛮，这些都是今天忙于应付领导的温蛮所不知道的。当然，对方的慷慨更像是一种前期的大方投入，以期待得到更大的回报与收获。方灵莹说这么多，目的不过是为了引导温蛮这个实验的中心者说出更多。
这也是人际交往的潜规则。大部分人自觉遵守与维护。破坏潜规并得到一时好处的人，潜规的方便大门就会对他永远关上，唯有长期遵守，才能在不断的互利互惠中实现利益价值的最大化。