卡马乔、佩兰这些外籍教练往往享受着数百万欧元、甚至上千万欧元的年薪，但高洪波等土帅，却连100万人民币的工资都拿不到。
他们明明交出了同样的成绩单，高洪波的成绩甚至还要更好一些，但所享受的工资，相差却近乎十倍！
陈昊之所以在和足协的谈判中提出了2000万欧元的年薪，并不是为了自己，而是想要进一步稳固自己的地位。
他当然可以打着爱国英雄的旗号免费替国家打工，但这样的做法无疑会让足协没有任何负担——万一哪天足协脑子一抽，直接把他开除了，他也毫无办法，而且足协还不用支付一分钱的违约金！
除此之外，另一个目的当然就是……用金钱来“收买人心”！
整个国家队的教练团队的工资都是他要来的，他想怎么分配就怎么分配，谁还敢不尽心尽力做事？
他要告诉这些年纪足以给自己当爸爸的助手们，跟着我陈日天，名利双收只是最基本的保障！
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一天之后，陈昊就在指定的训练基地里见到了陆续报道的国家队球员。
平心而论，作为中国队的教练，有一个问题无论如何也绕不过去，那就是选人。
尽管中超联赛看起来日益繁荣、如火如荼，甚至已经成为了世界足坛第六大联赛，但那只是球员工资的排名，如果要比真实水平，恐怕能排到第六十大联赛，就已经是中超的胜利了。
16支中超球队，每支球队满打满算有八名能够获得稳定主力位置的球员（扣掉外援和替补），也就是128人而已，要从这128名球员中选择18名球员组成大名单，似乎也没有太多选择的余地。
郑智、冯潇霆、李学鹏、张琳芃、郜林、武磊、于汉超、杨旭、蔡惠康、于海、于大宝、黄博文、蒿俊闵、张稀哲、赵旭日、吴曦、梅方、王大雷、曾诚……来来去去，也就是这些熟悉的面孔，想要找到一些新意，确实非常困难。
不过这种头疼的事情，陈昊完全没有操心。即使是他提前请假回国的这点时间，他也没有去观看最近的中超联赛，反而出席了一场耐克的商业活动，为自己挣了几百万欧元的零花钱。
这些考察球员状态的工作，自然交给了四名助理教练和另外的工作团队，陈昊只给他们制定了两个选人标准：有团队意识，精神属性够强。
至于什么技战术水平……能够在中超立足的球员，除了郑智等极少数人，大部分人都是半斤八两、菜鸡互啄的水平，无非是你停球十米远，他停球九米五而已！
“很高兴见到大家按时报到，我是你们的新任主教练。”
在这座训练基地里，陈昊开始了自己的第一堂训练课。
面对自己的球员，也是自己的队友，他表现得其实很放松：
“虽然我在国家队里依然还是一个新人，但我希望没有人因为资历这种事情而产生其他的想法，我们毕竟是一支球队、一个集体，为了队伍的和谐与稳定，有些规矩还是要讲在前面。”
他看了一眼背着双手昂首站立的球员们，忽然问了一句：
“有人没有看昨天的新闻发布会吗？”
球员们的表情都是一滞，只有几个人发出了回答：
“看了！”