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第 111 章 扩张(2 / 3)

中介“1000刀。”

乔安“哦,那其他的你找的办公室是多少钱”

中介“800刀左右。”

乔安“那不用选了,就我说的那间吧,所以这边的租金比g市低一些吧。”

听她这么说,中介笑了“是的,我们这边是有威尔逊家族的补贴,所以税收会低一些,租金也会便宜一些,所以您上次租的那间公寓,因为面向的顾客并不是学生,所以才会贵一些。”

中介带着乔安来到那间据说比较新的办公室,说是比较新,其实也就是和100年的房子做个对比罢了,并不是她现在住的临湖公寓那样只盖了几年的房子。

乔安进去看了一圈,觉得这个价钱可以了,房间面积和周围环境都比较好,便当场决定了。

签了租赁合同,乔安搞定了一件事情,回到家里,便开始上网看看现在有没有什么人投递简历的。

刚打开邮箱,她便发现邮箱的收件箱里多了几十封邮件。

乔安

“好像有些夸张啊”乔安惊呼道。

这么多,乔安有些懵,但也只能自己打开一封又一封的邮件,挑选看起来面善的,卫生证要考过的,还有要有厨房经验的,但其实她根本就不会去招聘做过主厨的。

为什么不要主厨呢一个是餐车上面只允许卖一种食物,主厨一般都是很有经验的,过来要不然就是留不住人,要不就是不服管理,会闹很多矛盾,况且这种小餐车,招聘一个主厨,完全就是暴殄天物啊

所以,她对于司机的要求就是最好有货运的经验,年纪不限,对于厨师的要求就是有过帮厨的经验,最重要的就是看脸,没错,至少要看起来就比较活泼开朗的。

花了一晚上,乔安这才从中挑出了25个面试的人选。

都是她一个人来面试,毕竟这公司刚创立,财务外包,没有人力,她既是老板又是人力,就先这样吧,慢慢会好起来的。

乔安嫌弃麻烦,干脆约了所有的人一起来面试,正好可以看看大家相处得怎么样,在硬件上大家都可以过关了,最后还有一道背景的审查,一般人不会在简历上作假,毕竟还要过背景调查那一关的,也就是乔安会亲自打电话给员工的上一家公司负责人,来询问这位员工是因为什么原因离职的,有没有什么原则性的错误,员工是不是真的像他简历上说的那样认真负责等等。

她通知了所有人面试的地点就是最新租好的办公室里。

乔安和凯

里出完摊,便开车赶回去x市的办公室。

简单地收拾了办公室,乔安还没有来得及给办公室增加什么家具,只有原本就放在这里的两个沙发,于是便去办公用品店里临时性租了30把椅子和一张桌子。

还好,距离比较近,办公用品店的员工很快就给送了过来,帮着将椅子摆在了办公室的客厅里。

乔安又给了两个员工每人10刀的小费,表示感谢,说自己可能只租两天,后面可能还要去购买。

今天收摊的时间比较早,乔安看时间还没有到,又给来面试的员工订了三个12寸的披萨,披萨店会附赠大桶饮料,乔安点了三个口味,算是解决了面试员工的吃喝问题。

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