正是方便面大扩张的时期，李铭散财得人心。
起码别的厂家想跟风做方便面的时候，从星辰公司挖人的成本很高。
方便面厂的文广顺经理奉承道“像李董和董事长这么体恤工人的企业家，全港城都找不到第二家了。”
“企业有利润，分享一些给员工是应该的。”
李铭说着话，忽然有个新想法，应该把京城那一套挑一些用到港城的工厂。
“董事长，在泡面营销计划开启之前，先搞一个评选，每月最佳员工，奖励大米或者水果、食用油。”
娄晓娥眨了眨眼，很快就明白了他的套路。
奖励的东西值不值钱另外说，一定要够显眼
大米、油、水果之类的，又重又显眼，员工提回去的时候，邻居们肯定会搭一句嘴问候。
一句公司给最佳员工的奖品。
在街坊邻居面前都可以嘚瑟好几天。
相应的工厂名声也会更响亮。
最佳集体奖，最佳员工奖，销售冠军，进步奖，奖状、流动荭旗，各种小礼物。
娄晓娥之前帮李铭写了很多获奖发言稿，再加上俩人在被窝里的闲聊。
京城的很多套路她都懂，脑海里已经有了好些思路。
“我会让办公室的人先做一份策划方案出来，你到时候再把关。”
李铭见文经理等管理层迷迷瞪瞪的，“给各个工位搞评选，让他们除了赚钱的动力，也有荣誉的动力。”
倪休副经理抢先道“李董不亏是经商天才。员工的管理难题迎刃而解。”
文广顺经理后悔慢了半拍，补救道“李董这一创举可谓是引领港城的新风潮。”
吹捧得太假，李铭还是笑纳了，笑呵呵道“工人有好处，也不会少了你们的好处。”
“大家群策群力一起把公司做大做强。”
文经理陪着笑脸，“有李董把握大方向，公司发展那是蒸蒸日上。”
吵闹的杂音从工厂大门外传来。
李铭皱眉道“去个人，看一看是怎么回事”
其实他已经探查到了，有个年轻人和方便面厂的保安起了冲突。
倪休副经理很快跑回来汇报，“来人自称是港城时报的记者，保安让他登记身份的时候。”
“他塞了20元港币小费给保安，想让保安爆料咱们厂的一些不好的事情。”
“保安没搭理他，嘲笑他没见识过好的工厂，让他去别的工厂找茬，这里不欢迎他这种别有用心的采访。”
“记者的脾气，您也知道，后面自然就吵了起来。”
“我给对方道歉了，但是人还是走了。”
李铭有些哭笑不得，保安也算是好心办了坏事。
他也不怪保安，而且不该打击保安这种以厂为荣的心态，还得加以鼓励。
工厂没给保安相关培训，厂里专门负责接待工作的人今天有事没加班，应对失当的责任在厂里。
不教而诛谓之虐。
“港城时报的背景是哪家的”
有可能要应付报社和记者，娄晓娥做了些准备工作，“海峡东岸直属的报社。”
非常好对付，李铭随口说道“让大哥和黄顾问找他们报社的总编说说情。”请牢记收藏,网址最新最快无防盗免费找书加书可加qq群952868558</p>