“蔚主任您这又突发奇想的要搞试点”
“出现了新情况，对前面的工作计划进行优化完善，这是最基本的实事求是的工作态度。”
同样有分管科室会被分到第一批的何副主任帮腔道“聂副主任的补充意见可以多加考虑。”
聂副主任也不是吃素的，“既然蔚主任想搞学习、实践、总结。”
有证据的不用说了，肯定逃不过火眼金睛。
“我觉得，可以先找一个分厂来搞这项工作，麻雀虽小五脏俱全，分厂总结出来的经验更丰富更完善。”
例子都在厂里，扫厕所的那些人为什么那么乖巧，就是怕李大科长又能找出让他们怀疑自我的证据。
突发奇想的评价可不是好词，蔚主任怼回去，“厂里的生产被兄弟单位比下去了，这个责任谁来承担”
“按蔚主任的意思，咱们总厂的问题很严重呐，在座的几位很可能是潜伏的特务。”
“关于车间内部的揭发工作，留待后面再进行。”
吹得过头了，何副主任帮忙说道“有没有一心潜伏而不作为的间谍隐藏起来了，咱们也不能胡乱断言。”
“在实践中学习新华印刷厂的先进经验，进而总结出适合我们红星轧钢厂的有效措施，指导后续更大规模的清理工作。”
聂副主任笑里藏刀，“也不一定哦。”
“咱们的蔚主任是新来的，李副组长估计还没有调查过蔚主任。”
有这么说话的么
蔚主任心里问候了聂副主任八辈祖宗，笑眯眯道“看来我还需要再深入一些了解厂里的具体情况。”
李铭乐呵呵道“几位领导夸得我有点不好意思了。”
“我个人能力很有限，也时常犯错误，保卫科能做的也很有限。”
“咱们厂的工作能做好，主要还是咱们厂的广大职工干部能站稳立场，积极的举报异常情况。”
“有些人藏的比较深，身份可能有些问题，我们保卫科会全力做好厂里分配的任务。”
本来不打算掺和的李铭站出来表了个态，继续听招呼，不会主动搞事。
议程暂时搁置，会议虎头蛇尾的散会。
李铭和陈国栋科长一起回采购三科办公室。
陈科长皱眉道“人事科总共没几个人，教育科早被筛了几遍了，总务科的都是精简合并而来。”
“蔚主任这是盯上你的保卫科了。”
李铭毫不在意道“兵来将挡水来土掩。”
陈科长批评道“你有点自大了。”
“全厂同时进行，大伙各自关注自己那一片。”
“拿伱们保卫科当第一个靶子，那是全厂盯着你们打，什么乱七八糟的都能翻出来算账。”
“你拿什么挡”
李铭反问道“科长，那我该咋办”
“把蔚主任轰走那不是更坐实了咱们红星轧钢厂针插不进水泼不进。”
陈科长直白道“坐实了就坐实了。”
“团结又不是什么坏事。”
现在上面要求的就是讲团结、讲联合，团结确实不是什么错误。
大山头甚至还是好事。
中午。
李铭准备在周晓白家吃午饭。
今天没住京城制药厂的单身宿舍，上了夜班的小妮子在家睡醒后给他打电话，撒娇说梦见他了。