管理难题没有娄晓娥想的那么容易解决。
晚上。
红星轧钢厂。
李铭让范家文把原保卫科的顾昌林带到了办公室。
安坐在办公桌后面，李科长没有站起身，“顾昌林同志，你和蔚主任都说了些什么”
顾昌林还打算装傻充愣，“我没见蔚主任呀。学习班的任务挺重的，我天天忙着学习。”
李铭没有多废话，单刀直入，“你们的几次见面都有人盯着。你是准备一个人扛下所有的麻烦”
顾昌林急忙上前两步，“李副组长。我说，我交代。蔚主任想把您调出保卫科。”
“蔚主任要我一些信息给他用，在清理队伍的时候，把保卫科的一些人给整趴下。”
“保卫科的问题多，您这个科长难辞其咎，借机把您调去其他部门。”
顾昌林是切身体会过李副组长整人的能耐的，一点也不敢隐瞒。
李铭打岔问道“准备把我调去哪里”
顾昌林老实交代道“我没听蔚主任说，估计也不会太差的地方。”
“您的工作能力是众所周知的，蔚主任想要做好厂里的工作也需要您这样的大才帮他。”
“李主任为什么能稳如泰山，最后还能去冶金部，还不都是靠着您给他支棱起来。”
李铭没耐心的打断道“好了，这种话，我听太多了。”
“你给我说重点”
顾昌林为难道“我是真不知道蔚主任会怎么安排您。”
“我一扫厕所的，他也不会跟我说这些。”
“每次都是他有问题问我，他问一句我答一句，我也不敢多嘴问其他的。”
李铭又问道“你准备给蔚主任保卫科的什么黑料”
“有重大情报，我算你立功赎罪。”
顾昌林很想接下李副组长的这个承诺，“不敢骗您，都是些鸡毛蒜皮的小事。”
“但是厂里其他部门的人，我知道一些比较有用的事。”
李铭质疑道“鸡毛蒜皮的小事能整什么人”
顾昌林小声说道“上岗上线。”
经过这一段时间的接触，其他不知道，有一点可以肯定，新来的蔚主任确实很能抓住机会。
要是被蔚主任搞起声势来，李铭的保卫科很可能吃不了兜着走。
李铭因此被调去一个比较好的岗位，他还得感谢人家。
有了防备，保卫科也就没事了，李铭放心的说道“保卫科的事情即使鸡毛蒜皮的小事，我也算你立功。至于其他部门的，你也一并交代清楚。”
顾昌林表态道“我肯定彻彻底底的交代。”
“我这人从不让人吃亏。交代的问题真实有效，我让你在学习班里当学习积极分子。”
顾昌林连忙感谢道“谢谢李副组长。”
李铭起身对范家文吩咐道“范队长，我要去海淀火腿肠分厂那一趟。”
“你在这看着他写材料，送他回去的时候注意替他保密，免得他被人打击报复了。”
范家文应声道“我会注意的。”
“谢谢李副组长。”