跟“松江大战”比起来,“沙食系”的这点儿动静,连根毛都算不上。
十一月二十三日,率先打破僵局的是人事部,因为明年全国高校毕业生将高达两百八十万人,这个压力绝对的空前,比今年全国高校毕业生净增六十八万。
想要将两百八十万高校毕业生都妥善吸收,就需要对应的种种岗位。
这时候“社会型”企业的优势,就凸显了出来。
“沙食集团”在两江省是没有什么矛盾的,“省府大院”基本不担心农学、信息学、数学、机械工程学等等相关学科的毕业生就业。
而且在人才储备上,两江省的干部队伍培养,也摸索出了新方向,纲领自然是那句“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,具体案例就是王熙、党伟等等扎根两江省、淮西省农村的青年。
又因为像党伟那一批青年是跨省下沉,所以又符合了华东地区的传统帮扶政策,效果是非常好的。
但想要这么好,不能光靠牛马干活,还得时不时给口吃的。
毕竟党伟那一批已经有了非常惊人的资源,但还是“十不存一”,艰苦农村的残酷,不是象牙塔里面可以想象的。
改造自然容易,改造人……很难。
哪怕资源更好的王熙,头上缝的那几针只是长了头发看不见,不是没有了消失了。
这其中不管是出于资源交换还是成本控制的目的,事实上“沙食集团”充当了正面角色,提供了大量渠道和出路,给予了不少青年知识分子信心上的支撑。
“浩南哥”三个字的魔力,就在于信心构建用时四年之久,而“浩南哥”的本体张浩南,至今还没有破功,没有让牲口们产生心理上的塌方。
当然这也跟“浩南哥”的低道德低素质优势有关,换个正面人物形象,还真没有这种效果。
在人才吸收的广度、深度上,“沙食系”也确实经得起考验,主要是容错率高,而容错率核心实力,就是财力。
人事部去年搞公益活动,基本连个浪花都没掀起来,响应号召的三四十个人才网,也基本都是为了骗一张官皮来糊弄人。
今年不一样,十二月一号到十二月七号,“全国人才市场高校毕业生就业服务周”这个公益活动,想要出真正过硬的成果,除非是部委直属高校定向招生,比如烟草,比如电力,比如石油天然气等等,还有一些类似政治学院、外语学院,这些都是螺蛳壳里做道场,不算成果的。
这种领域的就业率即便是百分之一百,甚至吃空饷变成百分之两百,那也没有半点含金量,因为这是分支系统的小众内容,谈不上普惠。
公开了掰碎了来讲,除了引起“羡慕嫉妒恨”,没有太多好处。
但“沙食系”是不一样的,野蛮扩张归野蛮扩张,广度深度确实谈得上“普惠”两个字。
除开两江工业大学的牲口肯定能“旱涝保丰收”,其余一视同仁,且就业吸收不是在毕业季,而是在高校的一年级二年级时期就开始了。
人事部是有数据的,抛开正常的就业岗位,仅算“勤工俭学”、“残疾人就业”、“下岗工人再就业”、“农村农民就业”这四项,之前人事部根本吃不到红利,全是地方省市锅里的。
地方压根不往上面送成绩,你也没办法硬抢啊。
而这次矛盾冲突,恰好促成了一个机会,可以谈,还能深入的谈,还能达成战略合作协议。
去年人事部在“全国人才市场高校毕业生就业服务周”上,举办了全国人才市场第一届高校毕业生网络招聘大会和高校毕业生现场招聘大会,今年则是第二届。
第一届的成果除了“第一届”这个意义,再没有更多,校招依然是主力。
当今年不同,今年的第二届,“熊猫大陆”的“招聘求职”版块,拆分出来成立了“吾家人才招聘”,原本只是“浩南哥”在网络上捞“哥们儿”混口饭吃的“许愿池”之一,现在正经要转成职业的,怎么着也会有像模像样的数据拿出来。
放以前,农学专业、兽医专业等等“沙食集团”农副产品生产专业,是两江省农业厅的功劳,场面非常华丽,因为哪怕是隔壁淮西省、海岱省的同专业应届生就业,走的也是农业厅平台,跟外省农业厅没啥关系。
现在“吾家人才招聘”成立,跟人事部一对接,那就分流了一批功劳。
并且原则上应该还有农业部的,但现在僵持着呢,张老板那“狗叫”之声,虽过数日,犹自绕梁啊。
于是这一波人事部的“跳反”,搞得不少人灰头土脸,张老板对人事部没啥意见,还接受了几个采访,无非是要发表两句看好未来全国就业市场巴拉巴拉的废话。