5月5日。
为期一个月的培训结束，别说学员们个個熬成熊猫，黑眼圈一天比一天重，李建昆也差点没累趴下。
这么短时间，他几乎讲完当代企业管理的全部精华。
还是集百家之所长的精华。
不吹牛逼地说，当下任何一个学校，都没有这么系统的企业管理课程。
许多企业领悟其中一两个方法，就足以带来与众不同的向好变化，譬如这会还在手搓冰箱的海尔，目前应该叫“青岛电冰箱总厂”，后来领悟到oec管理模式，如获至宝，“日事日毕，日清日高”也成为海尔创新的基石。
还余下的87名学员，他们根本没意识到，他们经历了怎样一场洗礼。
不过，李建昆虽然灌给了他们眼下很多企业家，愿意一掷千金而不得的学识，但到底能接住多少，能不能融会贯通，活用活现。
难说
今天是考核日，是骡子是马拉出来溜溜。
为方便这次考核，李建昆特地提前置办好一些办公桌椅，反正以后也要用。
上午八点后，行政楼一层，三间屋子，同时开考。
他，金彪和陈亚军作为考官。
两个半小时的考试时间，让学员们充分思考作答，尽量不搞成应试。同时李建昆的评判标准，也不仅仅是看考试成绩，他有个小本子，所有学员的基本信息和性格特点，他都有记录。
最后会综合评判。
有些人即使学得很好，笔杆子功夫犀利，但性格内向或表达能力太弱，真让他现实管理，根本用不出来，也没卵用。
十点半，收卷清场，学员们作鸟兽散。
李建昆钻进工程部，当起批卷老师。
五月的鹏城，暑气熏蒸，白天平均气温在三十摄氏度左右。
人们早已换上单衣和凉鞋，并习惯于在穿凉鞋时，配上一双长筒的尼龙袜。
上午十点，昨晚熬夜到凌晨三点的李建昆，拿着一份名单，走进行政楼一层授课的那间屋子。
里面出奇安静，有人坐着，有人站着，不同于往常课后时间，没人扎堆，也无人交谈。
大家心怀忐忑。
岗位只有十个，他们却有八十七个，接近九个人中才会录取一个。
录取，即成为合资企业的高管。
淘汰，前途渺茫有些人甚至不知该何去何从。
去工地搬砖，不甘心；狼狈回乡，太丢人；待在特区，另觅机会，生活将成为很大问题，几乎所有人口袋都已见底。
“气氛很沉重啊。”李建昆扫视房间，用打趣的口吻说。
除去姜静纯冲他扬扬嘴角，这会谁也笑不出来。
连东北大妞季美仙，饶是表情还算淡定，实则掌心满是汗渍。她连回乡的路费都已经用掉。昨晚她没吃饭，半夜饿得心慌，实在睡不着起来晃荡，撞上一个本地大叔，说给她十块钱，让她一起进小树林
她知道，有些姑娘干过这事，所以才会有人半夜觅食。
李建昆直入正题，宣布录取结果。
“财务经理，姜静纯。”
没人意外，摆在明面上的事。
李建昆拧开钢笔，望向姜静纯，含笑问“你觉得自己该拿多少月薪，或者年薪”
姜静纯嘴里有个五十，想脱口而出，因为她觉得自己顶了天只值这么多，旁边姜洪用手肘碰碰她，“好好说。”
她又想起大哥和她讲过的一些话，说这是合资企业的高管，工资不能拿国内水平作参考，理应高些。
“真的我说多少就多少”姜静纯歪着脑瓜问。
“没错。”李建昆点点头，“如果你觉得你的能力，匹配你报出的工资，你说多少就是多少。不过公司会观察一段时间你的表现，假如认为你不匹配这样的工资，会找你谈谈，高了，往下降，低了，往上调。”
姜静纯嘻嘻一笑，“那我报月薪五十，您到时看着调。”
姜洪“”
这个傻妞
你不能真指望他给你往高调啊
唯一一个内定选手，机会还不知道把握，血亏
“好。”李建昆微微一笑，记录下信息。
继续公布。
“行政经理，余露。”
窗边，一个戴铁框眼镜的姑娘，伸手捂嘴，喜极而泣。
李建昆照例询问她的期待薪资。
“我报个八十吧。”
“采购经理，陈峥。”