第 15 章(1 / 2)

白知予没有举手,谁都没料到。

因为闵惠珍是视觉设计部的部长、创意总监,她的直属上司。

在公司这么多年,即便是说一不二的李琇满,有些时候也要给闵惠珍几分薄面。

被公然反对策划这种事,已经很久没有出现过了。

“知予有什么建议吗”

相对于难堪,现下闵惠珍更多是疑惑。

上位者的从容让她的第一反应是白知予应该忘了举手。

“一点点。”

“在这里不太好说,我私下找您吧。”

当着nctdrea成员们的面质疑他们的v可能被诟病恋童,白知予做不到。

闵惠珍的脸色发生了微妙的变化。

李琇满打圆场“每个人的艺术审美不一样,你们私下交流吧。”

会议就这么散了。

nctdrea被经纪人带着去拍出道后的物料,白知予抱着电脑同闵惠珍一起离开。

“说说吧,为什么没有投赞成票”

“部长,我觉得这个v拍出来,可能会产生舆论争议。”

白知予一直在想该如何表达得委婉些,后来觉得不如直接质疑。

一是这个事比较严重,二是她不确定策划中暗含的不良引导是不是闵惠珍夹带私货的个人想法。

“舆论争议”

几乎是闵惠珍反问的瞬间,白知予便从她的表情里明白了,她什么都知道。

“是,考虑到可能产生的舆论争议,最后的初恋也许会被攻击。”

“不一定会被攻击。”

“不被攻击只能说明这个v没掀起水花。”

闵惠珍安静下来,她注视着白知予,气氛一时陷入僵局。

“知予,你知道为什么爱豆的生命周期特别短,年轻的艺人总是更受欢迎吗”

“部长,我能明白您的意思,使用视觉手段展示艺人身上的某一种特性,我不反对,就像对皮肤和身材的审美,无论喜欢还是白,无论喜欢胖还是瘦,都正确,区别只在个人审美差异,我只是觉得有些特性不能和未成年结合在一起。”

可以展示“幼”,但不能在“幼”上做文章,以成年人为受众群体进行性暗示,很多粉丝心智尚不成熟,非常容易被误导。

白知予说的足够明确,饶是办公室只有她们两个人,闵惠珍脸上也有些挂不住。

“就算v没有掀起水花,咱们公司的v总是带有概念,粉丝在观看时也经常解读几个孩子不可能不关注粉丝,如果看到不好的言论,会很受影响。”

“爱豆就是要历经残酷的职业,如果这点都受不了,他们走不长远,而且我觉得v的重点在于nct的整体概念。你知道有多少个组合的策划堆在我手上吗如果推翻重来,那我上个月的工作成果就要全部作废。”

“exo这边otto回归后只剩巡演和年末的事,没那么多,部长您把nctdrea的第二次回归提前交给我也行。”

如果闵惠珍只是创作一幅自己喜欢的画,白知予绝不会多说什么,可是nctdrea以后将由她负责。

闵惠珍没有立即同意白知予的提议,同意就等于承认她说的一切,向新人认输。

白知予直接向李琇满申请,希望将nctdrea第二次回归发布的“单曲专辑”更改为“迷你专辑”,增加收录的歌曲,采用双主打双v形式。

她会负责相应变多的一切视觉设计部分。

李琇满重视闵惠珍,但也想培养白知予,公司员工的想法越多元,对发展越有利。

他做了“和事佬”,在视觉设计部的“新老力量”间协调。

最终,闵惠珍把最后的初恋策划连带所有的文件资料都交给了白知予。

交接时,李琇满也在场“另外制作几首歌,成柱那边忙不开,所有组合歌曲的排期都要打乱,你就在惠珍的基础上进行吧,你俩合作,不爆说不过去了。”

他这话说的很有深意,表面上看允许了白知予重新制作最后的初恋这张专辑,但没有否认闵惠珍的努力和付出,给足了闵惠珍面子,同时,“不爆说不过去”,敲打白知予这张专辑要做出点成绩,才能给闵惠珍交待,也能服众。

白知予听懂了,但她不在乎。

有本事把她开了,到时候她就先向法院申请离职赔偿金,再投简历给jy,和同样被s拒之门外的朴振瑛向他开炮。

卑微职场打工人的终极幻想。

会议室发生的小插曲,没有多少人知道,但nctdrea出道后单曲专辑换了负责人,很快传遍了视觉设计部。

看客分成了两个不同的阵营

一边站闵惠珍,觉得白知予从进公司就没尊重过前辈,比如考核期直接挤走了大她六岁的朴贤静;

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