唐胜繁好像没什么了解，只能点头明白。
杨景行想起来“上次尚姐问我的事情，肖乔是去过宏星一次，那是程瑶瑶接待的，我也在，不过私人间没有联系，所以我也不知道她的近况。”
尚琦红用力点头，“我知道杨总的格调和为人。肖乔可能是需要休息调整，唐总监过肖乔是很优秀的歌手，衷心希望她有更好的发展，我们都祝福她。只是想找机会能跟她聊一聊，除了我们已知的那些不尽人意，歌手艺人对我们的工作还有哪些方面的意见和建议。”
庞惜能理解“一个那么大的公司，很多事情不是一个环节一个部门可以左右的。”
尚琦红点头，也要明“其实盛大老板和几位董事都很有能力也特别努力，管理层都很有经验有水平，公司对下面都不错。零七零八年，我们真的相信盛能成为中国文娱的旗舰航母要冲出国门冲出亚洲。两千饶年会，大老板讲话让很多同事激动到流眼泪。”
庞惜得承认“当时大家都对盛很有信心。”
“那几年都是工作狂。”尚琦红挺怀恋的“最多的时候音乐部一个月一张专辑，一周几场演唱会”
不能让下属掌握了话语权呀，唐胜繁邀请“想请教杨先生一个问题，如果你是肖乔的制作人，你会怎么做”
这几句话得清楚吗杨景行只能套话“要跟歌手沟通足够了解之后”
“当然。”唐胜繁点头“我丝毫不怀疑杨先生的才能，但是坦白在程瑶瑶和肖乔的竞争过程中，刚开始我们是不服气的，是在付出了相当的成本后才明白一个应该是很简单的道理，就是凡事该适时应务。”
杨景行没太明白“唐先生能不能具体点”
唐胜繁不服气的是“肖乔的和基础都很好，所以我们对她的定位比较高”
是呀，盛当初为肖乔制作专辑很下本钱，台湾的制作人，亚洲各地的词曲作者，欧美的编曲，不行业顶尖，至少也是国际视野的先进团队，所以唐胜繁认为是音乐理念的超前导致不符合本土市场现况
杨景行问“唐先生的超前，意思是本土市场还会朝那种理念方向发展”
“必然。”唐胜繁很确信“落后的肯定要向先进的学习，优胜劣汰是生存本能。”
杨景行有兴趣“怎么判断这种落后和先进”
“影响力，创造力。”唐胜繁对答如流“有很多衡量维度，只看这两点就够了，这方面杨先生自己就是业内标杆。”
“目的呢”杨景行也思考“影响什么创造什么”
唐胜繁稍作考虑“文化。”
杨景行笑“不都是为了挣几个钱吗，得这么好听。”
真是俗不可耐，但几个人还是陪笑，唐胜繁也点头“当然，个体而言大多数人都是为了生活。”