“再来个京都烤鸭,还有烤羊腿。”米乐餐单也不看,直接对服务员点,都是这家酒店的特色。
菜上来,服务员把倒好的香槟也端上来,给每人一杯,然后把瓶放桌子边上。
五千多的一瓶香槟,两千多的一桌饭菜,总共八千多。
对这些员工来说规格很高了,有的还没喝过这么贵的酒,他们突然感觉几天来工作杂乱繁忙都没什么,只要跟对老板,会苦尽甘来的。
“今天借此机会,正式欢迎大家加入乐斗团队,同时庆祝我们公司开门红,希望在我们大家共同的努力下,乐斗远走远远”
米乐端起酒杯代替唐斗发言,长话短说,她今天不谈工作的事。
“干杯。”
所有人都站起举杯。
米乐回去还要开车,只是象征性抿了点。
“首先谢谢唐总和米总给我机会,然后谢谢靖哥哥对我工作耐心指点,还有张哥,王哥对我的关照。”
其他人都坐下后,乔麦挨个往过敬。
职场经验不足的乔麦犯了个非常低级的错误,这种团队内部聚会,不需要明确言明首先感谢谁,然后感谢谁的往下分,让人有种关系远近的感觉。
这种方式最后被感谢的比不感谢还得罪人。
不过乔麦今年刚大学毕业跨入职场,又是女生,也没人放心上。
“同事相互帮助应该的,小麦有什么不懂尽管问。”
乔麦是办公室团宠,男同事们很热心。
郭婧和乔麦颜值都在75左右,算不得很出众,但是打扮打扮也很养眼,是办公室的两朵花。
俩人相差六七岁,风格相反。
郭婧披发,黑丝,灰色包臀裙,成熟性感,端庄大方。
乔麦齐刘海,打底裤短裙,还带点小女生的味道。
张亚东等人米乐的主意是不敢打,他们在办公室欣赏乔麦。唐斗这个年龄,更欣赏郭婧这种御姐,就像中学时候相比班里女生,更喜欢年轻女老师。
唐斗和米乐今天只字不谈工作,就跟他们聊聊家乡啊,生活啊,感情啊。
公司刚开业,平时工作就忙,今天聚餐就放松放松。
几人张亚东结婚了,孩子也会跑了。郭婧不太愿意提感情,像是不太顺。张强,刘远,王震南不是在谈就是单身,乔麦也单身。
员工的感情状态是影响公司的一个不可忽视的因素,公司一般希望员工感情稳定,有些成熟的公司招聘的时候也会考虑这个问题,不会明说,但有倾向。
乐斗公司现在不需要太在意人员的稳定性。
但是米乐已经给纳入公司下次扩大的计划中。
谈话过程中米乐透露了点公司的扩展计划,暗示员工要定下心来,把握好先来的优势,公司规模一旦扩大,岗位升级完善肯定优先考虑现有职工。
这不会太久,照现在的效益,年后开工公司就会扩大。
到时是现有员工上位最好的机会,当然还要看他们的能力。
米乐在公司管理上的确有一手,既稳定人心,又激励他们。
听出米乐的言外之意,张强,刘远,王震南,乔麦等人心里很重视,以后要加把劲,就算公司养咸鱼,老人听新人的也不是一件让人舒服的事。
吃吃喝喝到晚上八点多,出去的时候唐斗准备去结账,米乐抢先一步,老板怎么能亲自结账。
“有没有住紫金花附近的,顺路。”出了酒店,米乐朝几人问。
没人,道别后唐斗和米乐上车先走。
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