他是尊重顾家二老，但前提是不要伤害到他身边的人，否则，这些东西是可以收回来的。
人聪明是一件好事，但也别把别人当傻子，不然，后果可是很严重的。
看他眸光忽明忽暗的，知道他在想着事情，唐雨泽也没出声打扰。
一会儿后，才出声问道，“这件事情你要不要跟家里人先通下气”
封家跟顾家的交情，他是知道的，就怕好友难做。
“不用，公司是我的”，就这几个字，封晟睿说的霸气无比。
他说的是大实话，从接手公司那一天起，一切的决策权都在他这里。
他的处事原则是谁有意见都可以提出来，也可以抗议，但听不听，决定权在于他。
也是这种独断霸道的性子，他才能在最短的时间里整顿了公司，将发展推上了更高的阶段。
而封氏跟顾氏最大的不同，就是在于那些持股的董事上。
顾氏的董事全都是一些三朝元老，在最初的时候，为了更好的巩固公司，他们执行了员工分股策略。
目的，就是为了防止人才流失，还有激发员工们的积极性。
不得不说，这是一件非常好的策略，运用的好的话，既得民心，又得名声跟钱财。
但弊端也是不小的，最大的问题就出现在股份上。
员工们持的都是散股，表面看起来好像九牛一毛，不值的一提，但全部加起来，那就不是开玩笑的了。
再来一个就是管理上的问题，给员工福利这是一件好事情，但要是太过，助涨了某些人的野心，那就是很要命的事情。
果然，分股还不到两年，有些聪明人就在背地里收集散股，等顾家人反应过来时，已经晚了。
这也是为什么今时今日，顾家人在公司里还要受制于人的原因。
刚开始的时候，在顾氏实施分股政策时，对公司是有一定影响的，特别是人员流失方面。
父亲也动摇过，想着要不要效仿顾氏，是他，将一系列的弊端一一指了出来，成功说服了他。
也正是因为这件事情，父亲觉得他能独挡一面了，遂而将公司交给了自己。
而封氏呢，占股的全是封家的旁支，或者是一些跟封家有着过命交情，一直陪着公司发展的元老。
封家人都是出了名的护短，在大事上，一向很团结，懂的唇亡齿寒这道理。
当初，他刚接手公司时，将公司搞的乌烟瘴气，上上下下人心惶惶的，这些长辈也没说什么，只叮嘱他悠着点玩，别把他们辛辛苦苦打下来的江山给玩没了
那段时间里，外界对他的评价是褒贬不一，有很多人明里暗里都在挑拨离间着。
结果，被这些长辈们一句话给顶了回去，原话是这样的我们自己的公司，小孩爱咋玩咋玩，关你们屁事啊
就是这句话，成功堵上了众人的嘴，敢怒不敢言。
后来，在看到他的实力后，那些人才纷纷改口，夸长辈们眼睛毒，慧眼识珠等等
总之，这个公司里，他说了算，他想做的事情，谁也拦不住。
唐雨泽对他的表现还挺满意的，笑点着头，“既然你心里有数，那我就不再多说了”